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职员招聘策略:xing政策(是男人就想jin的公司)(01)见工(6/10)

的压迫,不久前才了一次,所以这次用了更

时间才,而期间,我的对手了数次了。休息了一会後,她自我的上爬起,

激的对我说:「多谢,多谢你选择我,这实在太好了。」「噢…」我有些尴

尬的说:「不客气。」这实在太不可思议,竟然有女人因为我了她而多谢我,

而且还是个漂亮的女人。

「不,真的,无论任何时候,我都很兴能为你打开双,用为你轻松。」

她诚恳的说着:「我对上一次为男服务,已是一年前了。而且那次那位先生只

让我替他。当然我也非常兴有幸为男提供服务,不过只用的话,

我可得不到。所以你能容许我用替你服务,我真的非常激你,希望将

来我能够再有机会使用、甚至为你服务。」洁文笑着对我说:「新员工

在要求女职员提供服务时,总会到有些尴尬的,但我想不久之後,你就能

兴的享受女职员为你提供的服务了。」接着,我们上一层走到另一间房

这是你的办公室,在这儿,你可以向望到整个大办公室。那儿是你的桌,

另一边有一组沙发、一个小型酒吧,几组桌椅,地上也铺了垫,方便你在那儿

使用我们的

若你想,这里有KY膏,我建议你走後门前先使用一。那边柜里有

一些手铐、拘束衣、捧之类的东西,若你喜这方面的游戏,相信能为你提

供方便。当然,若你需要鞭之类的,总务的同事们也会兴的替你准备,

不过不会提供容易对女成伤害的东西。

还有一,公司是没有男卫生间,所有厕所都是女厕。当然李生你是可以随

便走女厕,解决生理需要。但你更可以随时看着女同事大小便,但我的建议是,

我们都十分迎男同事随时把和粪便排在我们中或上,大家都渴望着被

男同事侵犯的,能够成为男同事的便,甚至为男同事清洁刚排门,都是

一件值得兴的事。

「我还有个问题,这儿的风气这样普遍,如何防止病及怀的问题?」

首先我澄清这儿的风气并不普遍,一般,女职员不会主动明言要求

,只会诱惑的姿势,微微诱一。我们只在男职员要求或同事,为男

同事提供他们想要的服务,而公司最後一个男职员,也已在一年前离职。所以,

若你接受这工作的话,公司的八万多名女职员,都会以任何你喜的方式为你提

服务。当然,你亦可叫女同事为你冲茶递印文件,但可能她们会要求

你和她们,作为回报。

「对不起,我……」

不,要说对不起的应是我,我有些反应过了。说回你的问题吧,这儿的员

工都会作定期的检查。我们有专属的医生及检查材,平均两个月为员工

行一次全检查。你不需要担心会被染。所有女职员都有行避,你并不需

要用避。因为公司明白到,男同事如果要着避才可以享受「政策」,

那麽乐趣一定大幅减少。

即使女职员意外怀,我们也有完善的免费托儿服务,母亲也可以选择堕胎,

完全免费。但基於考虑女方心,堕胎与否男方只能提供意见,不能代女方决定。

「反正我不想要小孩,我看还是去绝育手术算了。」我们的医疗津贴包括

了绝育手术,若你真的需要,我可以代你安排。除了在公司你可以任意每一

个女职员外,每一晚你都可选择最多三十个女职员带走。你可以带她回你家或是

到她家,或者是郊外等,让你在晚上玩。我们的女职员现时大都是单,即使

结了婚,甚至有了小孩,她们的丈夫也不愿意来这儿工作。所以基本上,你可以

毫无德顾虑的地和她们

不过,有些同事可能因为探亲,或者业务上的关系,会和公司以外的男人发

行为。这会比较麻烦一。因为她们都要在发生後的三天,接受

检查,确保上没有病,健康良好。而在这三天,她们会穿着保守的服饰,

示意自己不允许为男同事提供任何服务的,男同事亦不允许对她们提要求。

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