【chun的故事】（41）莫名失联

29年10月16日

医院的改革终于顺利实施，尤其是医生的绩效与门诊数相挂钩，这一重要的

举措的让全院的医务工作者工作激qing空前提gao。

主任医师、副主任医师主动要求增加门诊数量，甚至周末都有人主动请缨。

那些动不动就请假参加学术交liu会议的，专业带tou人或者科室领导们现在都

安稳多了。

现在主动工作，不但绩效提gao明显，关键是评职称也优先。

而职称提gao了，绩效也相应的提gao明显。

现在傻zi还到处去开会，就为了那么一dianchu场费？甚至，一些主任或副主任

不愿意去的急诊门诊，都开始需要适当控制了，原因是愿意前往急诊看病的gaoshui

平医生越来越多。

这让我对最近上映的纪录片「mei国工厂」

gan慨良多，中国人５年来贫穷日zi过多了，心里中的危机gan和不安全

gan特别qiang，导致了生理中隐藏着特别qiang烈对金钱渴望的基因。

在福耀mei国公司，中国工人每天工作２个小时、每个月只休息２天，拿着

比每个人低很多的薪shui，还那么任劳任怨的干；mei国人每天工作８小时拿着每小

时近５mei元的薪shui，还不满足，一定还要成立工会，期望拿到每小时３mei元

的薪shui，还要有良好的工作环境、工作福利。

qiang大的工会导致通用亏损关门jin而导致他们失业的伤疤好了，他们就忘了痛。

结果呢？在睿智狡猾的中国资本家面前，他们彻底失败了：bu分优秀员工加

薪反对工会，带tou闹事的jian决解雇，重新回到地xia室居住。

历经近２年的亏损，福耀公司盈利了，我认为这是中国人勤劳努力nei心对金

钱对幸福生活渴望的结果，无关乎文化教育制度的差异，吃饱饭比什么都重要。

同样的激励制度移植到我们医院，医生的工作激qing空前提gao，这就是好的制

度，都能让坏人变好，更何况本来就是好人呢？连我们这些gao级知识分zi都能在

金钱面前弯腰，那些傻乎乎的mei国蓝领工人还zuo着昔日的mei梦，真的是没救了。

特朗普外bu靠打压中国、neibu靠这些还沉醉在二十年前的mei梦中的mei国蓝领

振兴mei国的制造业，这是痴人说梦缘木求鱼，否则ma斯克为什么还兴冲冲地跑到

上海建设唯一的mei国海外Ｇｇｆｒ！原来指望靠药品回扣的，现

在不但医药公司主动给药品回扣的意愿xia降，关键是无论送回扣还是拿回扣的风

险都大大增加，一般人甚少甘愿冒这个风险。

网上最近闹得沸沸扬扬的苏州某心nei科主任每安装一个心脏支架收受万元

回扣的事件，已成为经典反面典型，在医院neibu大会小会上讲。

据说这个被抓的心nei科主任的资产超过个亿，这足够让他在监狱里渡过余

生。

这种药品回扣之风虽说无法全面禁止，但至少大家已开始有所顾忌甚至nei心

忌惮，假以时日，这种陋习一定会慢慢去除。

由于新门诊大楼的启用，患者到我们院看病越来越方便。

「百姓生活」

栏目＇一切为了患者＇的成功播chu，尤其是最近的通过人脸识别系统抓捕杀

人逃犯的专题节目，更是让患者对我们院趋之若鹜。

一时间，医院每天的门诊量大大增加，平时的日门诊量开始超过２万了，周

末有时甚至接近３万。

由于gaoshui平医生门诊量的大量增加，同时病人的处方成本由赵琴带来的改革

创新团队每天jin行监控，患者的看病效率和效果都大大提升，主要是看病等待的

时间缩小了，看病的费用显着降低了，病人的满意度得到了显着提升。

chun顺利地去了英国。

如法炮制，辉瑞的康总帮助我兑换了６万人民币的英镑并成功转到了英

国孙莉的账hu上。

说实话，通过辉瑞制药的企业之间的结算通dao是通过经常项目通dao规避资本

项目xia的外汇guan制，这种逃避外汇guan制的方法是不是犯罪行为，我自己心里没数

，反正把外汇换到再转chu去是最重要的，否则chun和孙莉在英国生活就困难了。

chun先去语言学习班，计划一年之后转ru剑桥附近的一个商业学校，重dian学习

商科，过几年，和孙莉一起毕业。

和孙莉终于在微信里jin行了一次视频通话，我说：「傻丫tou，这么重要的事

怎么不和我说呢？」

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