??那小货看来是被他的服了，主动要求他这几天一定要攒够力

??要不是周晓荣对她一直都有想法，把她调去专门负责一些关系十分牢固

有问?题，而是说她缺乏一客服所应该特有的机灵劲儿。

??毕竟上面这个到底是不是次，完全就是上嘴碰一

里当?着所有的同事，不停地啊。

??当时两个人签决定谁个上，输了的那个则先用班的嘴。

烈的?市场，想保持客的难度可想而知。

??首先，施梦萦是一个在沟通能力上略有欠缺的女人，不是说她表达能力

??上个星期他刚把那小货搞上床，说好了今天再一次。

??他当然知那胖总经理周晓荣早把公司里一半以上的女员工都遍了。

??要说到周晓荣想，但一直没有得手的女人，施梦萦绝对排在位。

??但同时，施梦萦也是业绩最差的一个客服。

。

幺相?信。

都了?，差就想叫周总先我一次。」??徐芃差笑了。

，?不停地耸动着，试图向施梦萦的里的。

??周晓荣甚至当面直接提过一次要求，却又被她明确拒绝。

活？?」??小货回：「不行了，想得厉害。都了。刚才去周总那里，

的时候，徐芃「嗷嗷」??地叫

??这是一个带着古典气质的女，仅凭相貌，大概也就在八十分上，并

??这是一个很努力的员工。

了起来，死死地在施梦萦的间，一大泡完全到了女人?的最

??徐芃从自己的座位恰好可以看到施梦萦的侧脸。

??那小货还不知已经被搞过多少次。

，但?实际上这家公司一半是他的，当然更严格地讲，是他老的钱，只不

??徐芃和周晓荣是发小，两个人的老也是铁杆。

的老?客，恐怕凭她过去半年的业绩，已经到了走人的边缘。

??中午休息时间，那小货还特意跑去买了一糖回来，在办公室

??为什幺会现这样的倒差呢？徐芃心里有数。

??虽然短促且单调，但徐芃终于听到了她的叫床声，兴奋地抱了她的躯

??但是，这幺照顾她的周晓荣曾经向施梦萦暗示过三四次，也不知她是

??但是她有一特别的味，能迅速地让你在人群中把她找来。

??一个女客服，如果连一的甜都不肯让客尝，在如今这个竞争激

??虽然那班说她也是次给男生，但是输了的周晓荣一直都不怎

??终于没能忍住，「啊」??地一声叫了来。

??徐芃不得不承认这一。

??最近一个多月她的状态尤其差。

??……直到这天班前，徐芃都没想到今天晚上居然能够把自己攒了好几

??徐芃发了一条微信过去：「上次的时候怎幺没见你的这幺灵

不算?有多好。

过这也?就等于是他的。

??施梦萦猝不及防，一阵的酥麻瞬间从蔓延到整个、大

个完全不会或者说不愿意利用自己天生优势的女人。

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天的?一脑地施梦萦的。

广等等?一系列工作。

??很多老朋友喝酒的时候都会说：「你们那个客服啊，说话的时候文绉绉

，存?够，好一次让她吃个饱，喝个够。

??这些原本是为了办公室里另一个小货准备的。

??而施梦萦的职位是所谓的客服经理，其实就是一个普通的客服，负责联

??连中时给班破都是两个人一起上的。

没看?来还是完全不放在心上，本没有回应。

、?腰腹。

??说白了，就是她从来不肯让客占一便宜，更别说上床了。

??也懒得再跟她废话，只是磨着洋工，等班。

??徐芃是一个职业讲师，负责企业培训，他虽然不挂任何理人员的名

系和?公司有培训协议的那些企业，提供训前沟通、训后服务以及新培训业务推

??徐芃过的女人里，论相比她更好的两个掌都数不过来。

??这也是每个月的考勤绩效表上明确显示的。

的，?讲的都是些没意思的废话，总让人觉得别扭。」??其次，施梦萦又是一

??这俩人从小好事坏事都在一块。