不是人家上级领导的事qing。

都在这里混两年了，这个dao理星宸懂。所以哪怕心里憋屈死了，星宸还是耐着xingzi听完了教训又深刻地反思了自己的过错，最后作chu保证这是最后一次绝对不会再有xia次来结束这次训话。

薛华冷哼一声：“最好如此，这次考he不通过，另外我xia架的几盘面包你自己买了，月绩效奖扣除百分之十，好好长长记xing，你这技师都考三回了！xia次再考不过，你这店长也就不用当了。”

星宸如今一月工资一万左右浮动，其中基本工资五千，剩xia五千都是靠绩效奖提成，扣百分之十那就是五百块钱，再加上这些面包也要四五百块钱，一千块钱就特么的这么没了，缺钱快缺疯了的星宸心在嘀血，yan在冒火。

星宸憋着火气送走薛华，扭tou转shen黑着脸看站在制作车间里说说笑笑窃窃私语的一伙人。

“哎哎哎，我刚听主任说要扣他绩效奖，还要他买面包，你们说就他那个连吃gen棒棒糖都只吃三mao钱一gen的抠门鬼会不会气到几天吃不xia饭去啊？”

站在人群中间最年长的青年闻言勾着嘴角得意嗤笑：“他活该。”

其他人闻言纷纷笑嘻嘻地diantou附和应是。

这青年叫程群，是这家店的一个老西dian师傅。

这种gao档西dian店的员工neibu是分有严格等级的，新人jin来从实习学徒开始晋升，最gao等级是技师。工资职务随等级晋升，只有获得了副技师以上评定的西dian师傅才能担任店长的职务。星宸现在就是副技师评定，这个叫程群的青年也是。

星宸跟他之间的恩怨说来也简单，就是职场新老人之间常见的问题。

程群属于那种职场上倚老卖老偷奸耍hua混日zi的老huatou代表，前任店长交给他的活儿基本上就没一件能漂漂亮亮地an时完成的。

星宸属于那种干劲儿十足的新人代表，工作认真勤奋敬业负责，而且人又聪明伶俐，长的还帅，一般店长让他两个小时zuo完的事qing，他一个小时就能搞定。

然后四个月前那店长攒够了钱要辞职回家自己开店，当时的星宸才刚考过副技师，程群却已经是三四年的副技师了。an资历来说，星宸跟程群gen本没有竞争力，之前的店长走了店长就该是程群的了。

店里的人全都开始巴结奉承程群，把他给捧的都找不到北了。整天耀武扬威呼来喝去地折腾人，尤其最ai折腾星宸，因为星宸晋升太快遭了他的记恨。

星宸那段时间烦他烦得不得了，天天在想辞职的边缘试探。

可令所有人都没想的是，一个月后老店长走了，被提ba为店长的人却是星宸这个才来了一年多的新人。

原因是老店长走之前向区域主任qiang力举荐星宸，区域主任有意观察了一个月，觉得星宸也确实比程群办事稳妥能力chu众多了，最终决定抛弃资历问题，破格提升星宸为店长。

程群被活生生的打脸，结果可想而知，他有多狼狈就有多恨星宸。

但现在星宸成了店长，他明着当然不敢再折腾星宸了，就开始时不时地暗着xiadian小绊zi想法设法给星宸心里添dian堵。

其中就包括

本章尚未读完,请dian击xia一页继续阅读---->>>