上的课题也因为临床任务繁重，大半交给师妹去zuo。周末或者平时两个人都得空的时间明显减少了。此外，他们还想抓紧时间夏天以前搬jin新房zi，因此看电影、郊游都暂停，难得的周末时间都分pei去逛家ju市场了。

家ju市场去过一两次以后，两个人都有些失落。罗铭遥现在没有工作，上临床只能得到科室的夜班补贴，每次80元，一个月就4次夜班，ru账320元。赵彬现在收ru7000-8000一个月，大bu分积蓄去年买房zi用掉了，现在每个月还有房租和房贷，现有的一dian积蓄是援藏时省xia来的。这dian收ru和积蓄，想要短时间凑齐全套家ju太困难了。两个人在家ju市场逛了一整天，啥也没舍得买。最后累的在宜家里面坐着歇脚，赵彬拿着宜家的铅笔和白纸写写算算。

罗铭遥还没真正上临床在医院工作，被现实状况打击得有dian郁闷。

“怎么了？”赵彬抬起tou，就看到他精神不振的样zi。

“就是突然想，以后我chu来工作，工资多少……以前我都以为当医生还是ting不错的……”罗铭遥叹了kou气，看赵彬写的价目清单。

赵彬也叹了kou气：“我觉得你啊……也太单纯了。”

罗铭遥愣愣地看着他。

赵彬戳了戳他的脑袋，说：“你都读研究生了，怎么对以后工作的qing况一dian也不了解？医生的收ru两bu分，工资和绩效奖金。工资就当作没有吧，很低，拿去扣一扣保险、公积金，基本上就没啥了，我们C大附院的公积金也是最低的那种，我拿去给房zi还贷款，还得自己贴一bu分。总之，工资到手没多少。绩效奖金，gen据科室总收ru来，每个年资、职称、职位有各自的系数，上一级肯定拿的多一些。C大附院这样的大医院，科室收ru虽然不少，但因为人员也多，尤其上级更多，分到一线这里，就不多了。还有其他的，科研、文章，课题申请成功，医院有相应奖励，结题了又是奖励；文章an照发chu去杂志的分数，一分是一万的奖励，科室nei为了鼓励发文章，还有其他实质奖励措施。相比，其他xia一级的公立医院，二线人数少，一线收ru分peixia来和我们差不多。但是，”他顿了顿，“灰se收ru这一块，C大附院是全bu分给带组老师来分pei，可能到不了一线手里，xia级医院多数是一线参与分的，加起来可能比C大附院还多。”

“什么灰se收ru？”罗铭遥茫然问dao：“不是说这几年不准药品提成那些了吗？”

赵彬有些无奈的看他：“药品零加价，不代表没有提成了。你接触药代那么久了，还没摸到这些？你只要开了这个药，就会有dianzi，只是一个dianzi多少钱而已。零加成以后，的确灰se收ruxia降了很多。在C大附院，dianzigao的药我们医院医生不会刻意去开，当然也有一些医生，为了提gao收ru会有意识地zuo这个。在xia级医院，很多人收ru提gao就靠这个了。老实说，我的7000-8000里面，多少也包han了这些。”

罗铭遥还是似懂非懂：“收ru这个样zi了那，大家还是拼命留在C大附院……黄柏怀跟我说，C大附院留院竞争很激烈。”

赵彬又好气又好笑：“是啊，竞争很激烈，每年都是神仙打架。但是，让你去

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