是比较大的损失。重新特效又是一笔钱。”

特效不便宜，好的特效更是价比黄金。从前赵守玉在公司的法是一分基础特效自己，要求比较的外包给专业的特效团队和影视公司。但这两年赵守玉陆续重视特效，专门从国挖回来一个给梦工厂过特效的，手法极其漂亮，特效团队就带了起来。

但聘请级特效师的成本也是极的，一个月开那么的薪，还要置的机才能，这些都是真金白银，早来才能早收回成本，来来回回反工就是来来回回的钱。

三个犯人来砍人打砸，破坏的随意极大，哪台电脑被挑中谁也说不好。工组受创最重，不仅赔画还折了兵，工旁边就是特效，见着上万甚至十几万的机被砸的稀烂，再大方的也要咬咬牙。

这些还都不是最重要的，画可以重新画，特效可以重新，机可以重新买，但惶恐的人心难安抚。

赵守玉还没院，安娜已经陆续开始接到辞职信，甚至有好几封是骨中层人员。

这个信号是可怕的，且不说中层走了一时很难找到人补空——他们熟悉公司、熟悉团队，换了人又要经历很的磨合期还不一定合适。这些人离职还可能带动整个团队的人一起走。大家在一起事久了，彼此信任，领队的走了，面的人自然也会跟着走。

这样一来，好不容易搭建起来的团队就面临解散危机，公司的短期计划肯定要搁置，一步势必影响到远的未来。

“我一个一个谈，能留来几个就先留几个。”赵守玉在病床上趴不住了，是要床。

安娜苦婆心地劝：“医生说了至少要趴一个月的！您这是骨折！您不能来的……”

“再趴去整个公司都要折了！”赵守玉火大。

袁冲提着骨汤刚来就听到这么一句，横眉冷目地斥：“给我趴回去！也不看看自己什么个况，骨的事是随便开玩笑的吗？我跟你讲赵守玉，那破公司折不折，你再动一，你看我打不打折你的！”

饶是安娜也忍俊不禁。

赵守玉撅着个嘴很不乐意。

袁冲不和他理论，什么事都可以讲理，唯独这件不行！他当作没看见，饭盒一打开，骨汤的香气飘来，赵守玉立刻了，哼哼唧唧又要抱又要喂。

袁冲这个护工当的殷勤，一天三顿不落地往医院跑，排骨汤匙袁拿新鲜骨熬的，最补钙——

“形势虽然不乐观，但还是那句老话，有危才有机嘛。”

赵守玉把骨嚼得咯嘣响：“那你说怎么办？”

“谈肯定要谈，但要搞清楚人家要什么。”袁冲分析：“这个节骨儿上走，不是因为薪资待遇，也不是因为人事磨合，这是受了惊害怕了。一次受惊不要，最怕以后没完没了，类似事件层不穷。所以才铁了心要走。”

赵守玉蹙眉：“但这次是意外。”

袁冲摇：“人家可不这么想。人家觉得这次意外是因为《星之塔》，结果你还要搞第二 ，你说呢？”