“我们怎么啦？”前面一位姓赖的同事抱着手机回，抢红包的动作不停，话也不停，“不是我啊小姚，你楼师兄跟我，我们俩人就能吃透一半，你呀，就跟着我和你楼师兄，保你一年走向人生巅峰。”

兆悦在兑现激励这方面一向“可能会迟到但一定会到”，与会20人，除开傅兰洲和海澄，600万，人分也不是让人无动于衷的小数目。

会场喧闹，她俩在的这小角落倒是偷一片安静。

十万方量足够形成一到两个生态闭环，工业园区、公寓、商业综合、办公楼、娱乐场所……等等。

隋然有一没一地着，余光瞧着姚若一气刷完红包，人却没有其他同事的兴奋，东张西望了一会儿，凑近了看隋然的屏幕，“哇，然你好黑。”

傅总没废话，群里发了二十个最大额度的红包，会场顷刻间被零钱袋的声响填满，原就火的气氛几近沸腾。

对话停留在23:14:15。

所以海澄真的想清楚要去前卒了么？

当年在科技谷拓荒搞基建的，确有那么一小撮□□到市场展形，然而大资本方及渠商一来，99%死在无差别市场吞并中，或苟延残直至黯然退，或更名换姓，统一由资本方括旗——其中不乏某一时期势劲的本地龙。

相当于一个小型村镇的量，光靠在场二十来人果断不可能完成招商引，更别提像姚若这样心里已经有想法、未必会去这件事的。

淮总这儿没得说，总是留给她足够余地。

他是会议室唯一站着的，位置就在海澄所在的讲台旁，视野足以通览全场。他和海澄讨论着什么，时不时有意无意往台看。

投影幕布上的PPT在众人不知不觉时切换到一页，两个饼图划分了招商类别。

“……由我们运营的D480-2板块，两个园区，总量约10万方。明年第二季度前预租和驻率达到72%以上，六百万现金阶梯激励。”

但科技谷再怎样，彼时业已发展二十来年，市场相对成熟，而临港——打个不恰当的比方——尚是一片有待开垦的荒野。

一份工作计划写了半小时没写什么名堂。

早上两个人都有会，自然而然各回各家。

奖励与压力成正比。

隋然所的地位无从得知公司决策层是否对军临港有过完整调查以及详细规划，就她所了解的，目前该计划的心人只有海澄和傅兰洲。

“要是真转去临港招商，然你去吗？”

因为前天刚和淮安讨论过，隋然总是不自觉地看傅兰洲。

刚到家那会儿隋然还松了气，淮总说不再“慢慢来”，言外之意不言自明。都是独立的成年人，该发生的总会发生。但要真的择日不如撞日，一把度条拉满，她心里难免发怵。

只不过洗完澡躺来，抱着手机写工作计划时，一天大大小小的细节不停在脑海重复，怎么也甩不掉。

可是，谁来主导？

即便这事儿成，海澄会是最后享受成果的人么？

海总话一撂，满堂哗然。

隋然也觉得不行。

她相信海澄的能力，当年兆悦在科技谷的布局就由海总打开。

姚若没注意傅兰洲的神，托着看看这个看看那个，最后趴在桌上，看着隋然小声问：“十万方，就我们……吗？”

只怕从到尾都是给别人嫁衣。

姚若冲他了个鬼脸，着靠在隋然上：“说不上来为什么，我老觉得心里虚，这得多大工作量啊，我不行的。”

他在观察众人的反应。

团队要扩充，业等基础首先要落实。如果由母公司钧霆调资源，人员置倒是能很快就位。

傅兰洲此前的力放在打开临港的渠，团队大事小事海澄照应得多些，这里多半是老员工，认海澄，但是不认傅兰洲。

大资本最擅坐享其成。

隋然摇摇，没吭声，左右屏切换应用，转到微信的瞬间，行动先于意识，开了置的聊天框。

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满额的红包，隋然好几个都是0.01元。她也懒得抢，退群聊界面。

多成本去探索市场乃至形成市场，中间存在太多未知数。

囿于界，每个人的思考方式不同，但有些人天生或后天培养的锐，一般人比不了。

资历最浅的姚若反而最快抓住了重。

“傅总已经向总公司提申请，程在审批，一个月首批到账，最晚年底，设立专项激励账。”海澄关闭激光笔，指向傅兰洲，“在此期间，激励由傅总和我垫付。”