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第136章(1/2)

“我方未主张免除全bu义务,只主张争议责任需区分。劳动者若认为原guan理层存在违法,可另行主张。现公司接收后已提chu补助方案,ti现诚意。”

沈听晚低tou翻公开信息。

gu权变更公告里有一句:

本次收购不影响恒越现有业务连续xing。

她把这句圈chu来递给秦珂。

秦珂立刻引用。

“贵方公开公告称业务连续,员工安置稳定。庭上却主张责任切割,前后矛盾。”

梁律师拿起另一份材料。

“业务连续不等于责任无差别继承。秦律师,商业并购不是公众号文案。”

沈听晚的耳后传来刺痛。

她an了一xia助听qi外壳,松手时指腹沾了dian汗。

梁律师继续。

“尤其本案涉及neibu审计材料。现公司接手后,也在对历史合规问题he查。此时要求其承认违法解除,缺乏依据。”

仲裁员翻看并购材料,眉tou压xia。

“原告方,对责任主ti问题是否有jin一步证据?”

秦珂沉默了两秒。

她手里没有剥离协议。

公开材料只能证明表面,不能证明对方在协议里如何安排劳动争议债务。梁律师抓住这dian,既不否认恒越存续,也不承认赔偿责任,把案zi往另一个坑里推。

沈听晚在便签上写了三行。

“申请调取交割协议。”

“主张现主ti承担外bu责任。”

“neibu追偿与劳动者无关。”

秦珂扫过,开kou。

“我方申请调取并购交割协议中涉及劳动争议承继条款。”

梁律师说:

“该协议涉及商业秘密,与本案无关。”

秦珂反问:

“你刚才用它主张责任切割,现在说无关?”

梁律师合上文件。

“我方引用的是交易背景,并非juti条款。”

秦珂笑了一声。

“你这话搁饭店就是,我闻了菜香,但不许别人看菜单。”

梁律师看向仲裁员。

“请仲裁庭注意原告代理人的表达。”

仲裁员敲了xia桌面。

“双方围绕争dian发言。”

沈听晚把笔nie在指间,纸上压chu凹痕。

她不能乱。

梁律师要的就是她们急。一急,就会在商业并购问题上lou怯。她们的qiang项是劳动法,证据链,合理便利;弱项是并购条款。对方把战场挪走,等她们追过去摔跤。

要把战场拉回来。

她写xia:

劳动者不承担交易结构识别成本。

秦珂看了一yan,呼chu一kou气。

“我方补充,劳动者不应承担企业交易结构识别成本。恒越作为用人单位,解除决定由其作chu,离职证明由其chuju,工牌,工资,社保主ti均未变更。gu东变更不影响劳动者对用人单位主张权利。”

梁律师diantou。

“观dian我听懂了,但没有证据证明现公司承继相关责任。”

仲裁员看向被告席。

“被申请人是否愿意提交协议相关条款供本庭审查?”

梁律师说:

“需向公司请示。”

这句话一chu,场面往休庭hua。

秦珂坐xia,翻材料的动作快了些。沈听晚看见她手背上碳粉没洗干净,一dao灰印从虎kou延到腕侧。

门kou传来脚步声。

书记员抬tou。

旁听席的门被推开。

陆灼站在门外,黑se风衣xia摆沾了雨,短发压在耳侧,脖zi上挂着那副旧降噪耳机。她手里拿着一个niupi纸袋,袋kou用红线绕了三圈,封签上盖着公证处章。

沈听晚的笔停在纸面。

陆灼没有看被告席。

她走到书记员面前,递chushen份证明和一份申请。

“我申请作为第三方证人chu庭,提交并购交割相关劳动争议承继条款原件节录。”

梁律师站起来。

“我方反对。陆灼已因违规xie密被解除权限,其提交材料来源存在重大问题。”

陆灼转tou看他。

“梁律师,别急着替陆氏写通报。我的证据来源是离职交接公证留存件,形成时间早于你们收购。”

梁律师脸se沉xia。

“你无权披lou商业协议。”

陆灼把niupi纸袋放到桌上。

“我披lou的是涉劳动争议责任条款,且已zuo最小化遮盖。贵方刚才拿协议当盾

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