这样的合同才科学！

tibu和拜仁就转会的he心条件达成一致后，接xia来就是谈吴杰的合同了。

这个时候吴杰当然要在场，他提chu的一些想法也让拜仁方面gan觉很意外。

吴杰首先要求把五年的合同改为四年，签字费增加到15万mei金，第一年的起步年薪是20万mei金（税后），此后每年涨10万mei金，但双方都有在第三年终止合约的权利。

【基本周薪】：第一年3850mei元，第二年5800mei元，第三年7700mei元，第四年9600mei元。

这份合同到目前为止还没什么让拜仁gan到太意外的东西，15万mei元的签字费忍忍也就给了，吴杰要求的合同是大了dian，但第三年有终止选项，如果他打不chu预想中的表现，他们也可以及时止损。

这样的合同在拜仁看来当然很合理，甚至暗暗笑话中国人gen本不会谈判。

但他们却没想到吴杰在第三年也有终止合同的权利，或者说拜仁想到了，但并不觉得是什么大问题。

吴杰这份合同的工资就属第三年和第四年最多，这个数字放在拜仁仅次于鲁梅尼格，他又怎么会主动解除合约呢。

此外吴杰还在合同里加ru了多项浮动条款——

1、每赛季能chu战拜仁60％的德甲比赛，可获得10万mei元奖金。

2、每赛季能chu战拜仁50％的德甲联赛、欧冠、德国杯的qing况xia，获得欧冠冠军奖励10万mei元，获得德甲冠军奖励10万mei元，获得德国杯冠军奖励5万mei元。

3、获得欧冠最佳射手奖励10万mei元，获得德甲最佳射手奖励10万mei元，获得德国杯最佳射手奖励5万mei元。

4、成功ru选欧冠、德甲年度最佳阵容，均可获得10万mei元奖励。

5、德甲联赛、欧冠、德国杯，若jin球数与助攻数合计超过30球，则每粒jin球、每次助攻，均有5000mei元奖金。

6、合同期nei转会费超过400万mei元，拜仁需要向中国足协支付40％的转会分成。

这种带有详细浮动条款的合同在八十年代的欧洲也很新鲜，现在欧洲球员在签合同时确实会有一些类似的条款，但像吴杰这么详细的绝对第一次见到。

拜仁方面惊讶过后，只是把第六条降到30％就答应xia来。

因为前面五项条款的奖金乍一看比工资都多了好几倍，但不是有chu场次数的限制，就是有jin球数的前置条件。

拜仁觉得有人能拿到这些奖励的一半，那就已经是德甲前三位的球星了，他们就算给chu这些奖励也不亏。

双方在合同的谈判上没有太多分歧，拜仁又想尽快帮吴杰完成各项赛事的注册，因此转会jin展很快。

这个时期德甲联赛已经有了外援限制，每支球队只有3个外援名额，最多只能上场3名外援。

但拜仁队中只有两名外籍球员，引jin吴杰都不需要特意清理chu空间。

主教练帕尔·切尔瑙伊也看过了吴杰的比赛录像，这笔交易获得了他的支持。

但鉴于拜仁的组织架构，真正能在这种转会里zuo主的还是俱乐bu主席。

现在的拜仁主席维利·霍夫曼恰恰对吴杰非常看好，世预赛前他就希望能把吴杰带到拜仁，因此这笔交易才会jin行的这么顺利。

吴杰在这期间还与几个经纪公司的代表见了面，可惜这些香港公司的规模和专业程度都不能让他满意。

现在他快要去德国了，这事只能先放一放。

吴杰觉得等他名气再大一些，干脆自己在国nei搞一个班zi，84年后成立一间经纪公司，这样就可以把将来的工ju人全都xi收到自己旗xia，那时候玩法就多了。

最后是那几家找他拍广告的香港公司，吴杰选择了单独与他们见面，并且提chu签代言合同的想法。

这个提议让其中的两家很失望，他们只想趁着吴杰刚刚在香港爆火的时间，赶紧拍个广告把利益最大化，并没有长期合作的打算。

维他nai对此没了兴趣，李锦记也不想在酱料上印个足球明星。

雅兰公司和mei心shi品却不一样，他们一个是zuo家纺生意，一个是zuoshi品生意和餐饮生意。

雅兰公司原本喜huan用mei女来zuo包装，但这几年也开始重视帅哥，给chu的代言费是5年100万港币。

mei心公司zuo的是shi品生意，主要是经营连锁西饼店和酒楼。

他们也愿意在产品包装，以及产

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