简宁和迈克及大boss分别谈了谈，迈克那边，问他可不可以接受暂时的两地分居，将婚期推迟两年；

大boss那边，问他可不可以先签两年的外派合同，而不是五年。

幸运的是，思虑良久后，两边的答复都是可以。

于是她便着手中国分公司的组建，一切得从零开始，她是公司唯一会说中文的人

于是就连一些琐碎的事qing也落到她的tou上比如说办公楼选址，比如说和聘请的香港律师团合作、签署文件。

这是一家百年跨国公司，上一次组建欧洲分公司时已是近五十年前的事qing，五十年后再jin驻中国，已经没有有经验的同事帮助她，很多事qing，要跟律师跟会计师现学。

ctr是世界领先的四大会计师事务所中的一家，当时被雇佣负责分公司的一切税务问题，企业税，包括外派员工的个人税。

企业税这一块，ctr有一个团队负责，而包括简宁在nei的三个外派mei国员工的个人税务，则由当时刚ru行两三年的柯纯负责。

第一次的接触是一次电话会议，纽约的早八dian，上海的晚八dian，纽约的会议室坐着八、九个人，要去中国常驻的三位，另外还有总公司的cfo、财务bu两位其他gaoguan，公司专门负责企业发展策划的两三位。

上海那边，由于负责企业税务的团队已和他们多次沟通过，就只让柯纯和她的主guan参加这个会议。

先是简单的介绍，打招呼，很快切ru正题，这次会议的主题是了解并确认三diannei容：

三位外派人员究竟该不该签署服务合同，薪shui从总公司和分公司领取的利弊

以及每年在中国停留多少天能达到最大程度地给大家省去个人所得税。

对方的准备可以看chu很是充分，先是大ti介绍了一xia规则，然后给chu三种pei方公式，对方一直在陈述，简宁的眉tou深深锁起，到忍无可忍，终于开腔：

对不起打扰一xia，柯小jie，您的陈述从开始到现在用了不xia于二十个「可能」、「应该是」、「我想」，请问这些是您表示委婉的一种方式，还是您真的不确定？

对方一时语sai，纽约会场有些人的脸上已经挂上了心照不宣的笑，他们知dao

简宁平素里最痛恨的便是在职场中用这些模棱两可的词，是就是，不确定就说不确定，搞清楚了再来说，搞不好就是上百万上千万mei元的事qing，你提供一则模棱两可的信息，别人到底是该拿它作数还是不作数？

原本准备充足的陈述，被简宁的这个问题问chu后便失去了原有的厚实，柯纯那在充足准备基础上建立起的自信也被击破，整个后半场磕磕巴巴，不huan而散。

xia午，简宁收到柯纯的一封邮件，很长，是对当天会议陈述的修改，另外还很诚恳地对简宁的建议表示gan谢，说她学到了很多东西。

那是xia午两dian，上海的凌晨两dian，也就是说，散会后柯纯没有睡觉，把这份陈述修改了chu来。

两周后，简宁一行几人飞到了上海，这次chu差两周，任务有两个：和中介确定办公楼；与ctr见面开会。

ctr上海分bu隆重接待了简宁一行人，会计师事务所最喜huan这种外来设立公司的、对当地qing况不了解需要依靠它的、一切依法办事不去钻空zi的国际集团。

当简宁踩着gao跟鞋，shen着合ti时尚套装，带着精致自然的妆容走jin会场时，在场的人都惊了一瞬。

柯纯第一次电话会议被她xiama威的事qing，ctr这一个团队都知dao，大家都觉得这一定是个人到更年期、丑胖、长期yu求不满的悍妇。

说白了人就是视觉动wu，当大家看到年轻、mei丽、有一tou优雅长发的简宁jin场时，对悍妇的好gan度值迅速从负90变成了正90，轮到简宁作自我介绍，那温和地一笑，直冲正100。

简宁这时对那个叫柯纯的女孩zi有着一丝格外的好奇和关注，原因大抵两dian：

一，自己的个人税务将由她打dian；

二，这个女孩zi玩命地认真与用功，是她喜huan的员工类型。

柯纯有些苍白，长至颈bu的发，长长的睫mao，nei双的狭长yan睛，说话时那yan睛眨呀眨的，里面满是真诚和一丝与年龄不符的稳重。

中午大家一起吃了顿商务餐，柯纯坐在简宁shen边，她给简宁斟茶，简经理，您和我想象中的

本章尚未读完,请dian击xia一页继续阅读---->>>