从灯光se调对qing绪的影响，聊到不同训练阶段所需的碳shuidan白质比例；从意大利各地特se面shi，聊到如何让年轻球员更愿意在基地停留、交liu而非匆匆回家。

经理在旁边都快cha不上话了，只能继续猛记。

安切洛di完全没有ding级教练的架zi，思维开放，乐于接受新想法，尤其对能切实提升球队细节和球员gan受的提议非常gan兴趣。

而我则完mei扮演了一个“不差钱、有行动力、且真心觉得让大家吃好喝好休息好很重要”的务实派顾问。

我们俩一个提供需求，一个负责砸钱和推动执行，简直是天作之合！

当然，是在改善后勤方面。

聊到后来，安切洛di甚至邀请我去他的办公室喝杯咖啡。

“我那里有台不错的机qi，比shi堂的好。”他眨了眨yan。

“荣幸之至！”我欣然答应。

101

离开训练基地时，夕阳西xia。

我与安切洛di已经就第一期改造方案达成了共识，他甚至答应亲自参与新菜单的试菜（“毕竟，我得知dao我的球员们每天在吃什么。”）。

我们交换了联系方式，他叫我“卢波”，我称他“卡尔洛”（在他允许后）。

……气氛rong洽得不像初次见面。

102

坐在回酒店的车里，我心qing大好。

很久都没遇到这么合拍的人了！

他务实、细致、关注球员、不排斥变革，而且……对meishi有着共同语言！

这比起单纯用钱砸转会市场，或是gaogao在上地发表意见，要有趣和有效多了。

103

第二天xia午，我再次chu现在维诺沃基地。

这次轻车熟路，直奔安切洛di的办公室。

门虚掩着，能听到里面传chu战术板移动的声音和低沉的讨论声。我敲了敲门。

“请jin。”是卡尔洛的声音。

我推门jin去，他正和助理教练站在巨大的战术板前，上面画满了各种箭tou和圈圈。

看到是我，他脸上louchu笑容，对助理教练示意了一xia，后者diandiantou，拿着笔记本chu去了。

“卢波！正好，我正在思考一些阵容轮换的可能xing。”他示意我坐xia，自己则踱步到咖啡机旁，开始准备。

“昨天的提议我已经让后勤团队开始评估了，效率很gao，谢谢你。”

“应该的，卡尔洛。”我舒服地在他对面的椅zi上坐xia，看着教练，“我其实也有dian想法，关于……嗯，你手xia的这些shi材。”

“哦？”他端着两杯咖啡走过来，yan睛一亮，“说说看。你对哪位shi材特别gan兴趣？还是觉得哪个pei菜不合适？”

我接过咖啡，chui了chuire气。

“谈不上不合适，都是ding级货se。就是好奇……”

“比如，齐达nei和pi耶罗，这两个都需要球权、都充满创造力的主料，在同一dao菜里，怎么才能不互相干扰，反而让味dao更有层次？”

“还有因扎吉和特雷泽盖，一个像藏在酱汁里的松lou（需要精确投喂），一个像扎实的niu肋排（需要空间和支撑），怎么搭pei才能让jin攻更有效率？”

安切洛di坐了xia来，手指无意识地摩挲着咖啡杯。

“很好的比喻。这正是我每天在思考的难题。”

“……齐祖是节拍qi，是灵魂，但亚历也需要空间展现mo法。pi波的跑位是艺术，但大卫的支dian和终结能力也是我们需要的武qi。还有埃德加，他是那锅汤里的烈酒，但有时候也需要控制火候，避免烧干汤汁。”

安切洛di耸了耸肩：“有时候我觉得自己像个在厨房里手忙脚乱、却拥有太多ding级shi材的学徒。”

“但你是大厨，卡尔洛。”我真诚地说，“只有你能驾驭这些shi材。我只是个……嗯，偶尔jin来看看、提dian关于火候或者新调料建议的shi客兼赞助商。说到新调料……”

我shenti前倾：“如果，我是说如果，转会市场上chu现一些能提供不同风味的球员，比如……一个速度极快、能拉开边路宽度、让齐祖和pi波有更多nei切空间的辣椒？或者一个防守覆盖面积更大、chu球更稳健、能更好保护老汤底（防线）的香叶（后腰）？你会gan兴趣吗？”

安切洛di没有立刻回答，他喝了一kou咖啡，目光投向窗外正在训练的球员们，思考了好一会儿。

“这取决于很多因素，卢波。球队的财政，更衣室的平衡，球员的xing格是否适pei我们的厨房……当然，最重要的是，”他转回tou，目光炯炯地看着我，“我

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