“若是抄袭，火速联系所谓‘被抄袭方’，这里需zuo两手准备，第一，对方愿意pei合，提供音轨比较；第二，若对方不愿pei合，我个人建议采取网络施压手段，主动jin行音频对比并找专业人事jin行判断，务必要在舆论发酵前15分钟控制网络上的声音，避免陷ru绝对被动局面。”

“至于xid，及时声明已jin行检验，关于这一dian，贵司一直有让艺人定期ti检，这类报告也可适时公开，在没有权威机关开ju阴xing证明之前也能稳定市场和gu票，挽救公司声誉的同时稳定粉丝。”

“以上是我的回答。”祝可可鞠了一躬。

一直没怎么说话的主面试官提了一个问题：“如果后续遇到问题，公关bu决定暂时冷处理，要求我们运营端保持‘静默’只zuo最基本的控评，你会不会觉得限制了你的主动xing？”

祝可可察觉chu这位主面想缓和她和执行bu的关系，毕竟后期还会有很多工作需要两个bu门互相pei合，她这个刚ru职的新人，哪怕有方又有和金芮在两个大tou背书，也不可能样样全靠他们护着。

她沉yin片刻，给chu自己的解决办法：“理解公关策略。运营端会严格执行‘静默’要求，但‘静默’不等于‘放任’。”

“我会将重心放在后台的数据监控上，并为后续可能的公关动作准备pei套的运营方案。”

又回答了很多本不是她这个实习生会面对的qing况，祝可可结束面试走chu会议室后，一改原先的冷静自持，捂着额toulouchu想吐的表qing。

gan觉死了好多脑细胞。

会议室nei。

主面试官是统guan运guanbu、公关bu的上级，这次来围观一个‘关系hu’的面试，只是突然有dian好奇什么样的孩zi能这么冷静的指挥fancbpei合公司打chu年初那场堪称完mei的公关反击。

“思路ting清晰的，艾古，了不起啊”上级gan慨dao，“这孩zi真不是学传播或者新闻的？解决问题的方式ting有一套的。”

“不是的，祝可可是设计专业的。”执行bu负责人手里有祝可可的简历，她现在大一，能往上写的只有自己在运营guan理的油guan账号以及ig。

“个人粉丝量就不少，粘xing看起来也不错，哦，她还是bigbang粉丝站的站长之一。”

几个面试官diandiantou，既然是自家艺人的粉丝，那么忠诚度就有保障了。

附带的作品集在面试官们手中传阅，他们前面的询问重dian都在考察她解决问题的能力上，反倒忘了这孩zi本来面试的只是随行摄影组。

“噢！画风很成熟嘛！”上级摸了摸xia巴，对着祝可可的画夸了几句，又和两个xia属聊了会。

后续的面试和他没关系，便离开了会议室。

在他走后，面试继续。执行bu不缺人了，还有其他bu门需要注ru年轻血ye。

但这都和祝可可无关了。

她来到传说中的ygshi堂，和李彩琳她们一起吃饭。

“诶？这样啊～哇！大发啊亲故！”李彩琳问了她面试是什么gan觉，祝可可给她简单模拟了一xia，代ru即将chudao的艺人视角，她gan慨dao：“如果以后可可真的能负责公关，我们会很省心吧。”

朴chun和朴山多拉赞同的diandiantou，她们太清楚一个好公关对她们这些艺人、艺人公司而言有多重要了。

min智似懂非懂，但她知dao祝可可说的都是对他们有利的，于是分了一只鸡爪给她。

祝可可笑的不行。

“kkkkk，那你们要失望了。”权至龙端着饭走来占据了祝可可边上的空位，换来几个女生的白yan。

秋明诚也跟着颠颠的凑过来，本来想远离战场的大声、咏裴，以及以为这是在团建，还兴致bobo分享特调小菜的大哥也先后落座。

权至龙语气得意：“可可这次来是跟着我的。”

秋明诚：“诶？不是跟着我们的吗？”

大声假意批评忙nei：“怎么会是跟着我们的呢。”他看着祝可可和咧嘴乐的权至龙，调侃dao：“明明是随行家属啊。”

角落的长桌笑闹成一片，李彩琳和min智缠着祝可可有空一定要来她们的练习室帮她们录视频，朴chun也不客气的把祝可可揽在怀里。

jiao小的妹妹抱在怀里手gan很好，朴chun不顾权至龙哀怨的目光，把祝可可哄的答应xia午就去看她们练习。

朴chun和李彩琳击了个掌。

朴山多拉坐在一边，nie了nie祝可可的脸，兴奋的聊起了怎么拍照才能更chu片。

yg的中餐是基于艺人的要求zuo了些微调，少盐少油，好在有胡

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