可偏偏徐慧min老师没有帮他解围的意思。

不单单是看不惯他欺负喻昭昭，而是对他如此不上心学生的事qinggan到很生气。

范成运刚来到四十七中时，正好学校举办师徒结对工作，师傅正是徐慧min。

可以说是徐慧min一dian一dian的把他带chu来的，前两年上班工作reqing很足，可慢慢的一些坏习惯也就显lou了chu来。

名义上的师傅而已，看不惯大不了就不接触了，关系这才慢慢淡了xia来。

直到副校长上台讲话，所有人才回到位置上。

四十七中很少开教师全ti会，学校领导并不喜huan折腾老师。

基本上微信能说明白的就在微信上说，真需要开会了，或者是发新闻补照片儿了。

恨不得一个会议，拍他上百张照片背景换他几十张ppt，一次把事qing全整完，不耽误老师们的教学和放松，休息时间。

难得因为一件事qing单独的把所有老师聚集起来。

副校长言语简练，“今天主要是想请两位优秀的教师为我们zuo一xia教学经验分享。

第一位是我们的徐慧min老师，咱们四十七中gao中bu的招牌教师，教书育人三十载，桃李芬芳满天xia。

徐慧min老师经验丰富，教学能力gao超，每次听徐慧min老师的分享课，都会觉得受益匪浅。

让我们用re烈的掌声，有请徐慧min老师！”

喻昭昭因为一会儿也要上台演讲，座位被安排到了第1排。

re烈的鼓掌，从徐老师开始说话起，就把笔和本zi准备到位了。

和喻昭昭想象的不同，并没有那么多文绉绉的语言，没有什么需要记录的地方。

徐老师说话很接地气，甚至都是大白话。

举的全bu都是现成的例zi，班上发生的事qing，自己是如何处理的。

针对于后jin生，如何更好的帮助他们提升成绩，如何和各科老师协商沟通，共同帮助学生成长jin步。

喻昭昭听完只觉得茅sai顿开，怪不得人家是老教师！就班级guan理和沟通这一块，自己再赶个10年也不一定赶得上！

太gao效了好吧！

海龙主任一直想找喻昭昭聊两句，但看她听的认真，就也没开kou打扰，看着喻昭昭目不转睛的看着徐慧min老师，干脆在自己的本上开始写写画画了起来。

徐慧min老师的分享大概有40分钟，可是喻昭昭只觉得没听够！还想听！

整整40分钟时间，没一句话是场面话！

喻昭昭能gan觉到，徐老师在很真诚的分享着自己的经验，yan里看台xia老师们的目光，如同看学生一样。

只想把自己会的所有东西，全bu都教给大家。

喻昭昭深深的叹了kou气，意犹未尽的鼓着掌，对于一会儿的

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