，苹果的两位史夫、伊森、文洛克以及罗杰·科里恩四方达成了共识，以二十万金的年薪聘请罗杰·科里恩为苹果电脑的首席执行官。

同时，公司也为他搭建了一个票期权激励计划，在文洛克加后，苹果电脑的总本被他们扩充到了三亿。以此为基础，在罗杰·科里恩职后，未来三年苹果的总收如果突破五亿，那公司就会以一一金的价格为他定向增发五百万以奖励他对公司的贡献。

照正常况，标准的票期权行权时，激励对象一般都是自筹资金认购份的，但为了让他更好的为公司效力，所以苹果还决定为他提供一定的行权奖励金。在他任职的三年里，在扣除非经常损益的加权平均净资产收益率如果于百分之十，那他就能以每年净利的百分之十获得行权奖励金，当然了，如果行权奖励金最后发放的总额大于认购份的价格，那么行权奖励金将会以认购票的总额发放。

说得通俗一，那就是如果苹果的效益超级好，那他就可以白拿购买价为五百万的五百万苹果的票，这个钱由公司。

而在罗杰·科里恩拿到激励的同时，伊森也刚着文洛克，让两个史夫也和公司重新签了工资合同，获得了对应的激励方案。

毕竟，再亏不能亏自己人对吧？

和斯尔伯格和卢卡斯相比，沃兹尼亚克和乔布斯这两个家伙对他那简直不要太好，前者已经以底薪的方式帮他了好几个游戏了，还优化了《贪吃蛇》，后者的福星属更是帮他解决了好多的问题。

除了激励方案，九人制的董事会也建立了起来，两个史夫分别拿走三个席位，乔布斯为董事，伊森获得了两个，最后一个归文洛克。

在解决完苹果这边的问题后，好莱坞那边也传来捷报，《异形》的制作团队终于拉来了。在北无人可用，约翰的知名导演都有些惧怕哥比亚的支票造假案件烧剧组后，前往腐国寻找导演的斯尔伯格和卢卡斯也宿命般的选中了雷德利·斯科特这个小年轻。

嗯，没错，就是小年轻。

虽然雷德利·斯科特是三七年生的，比斯尔伯格和卢卡斯都大，但他在电影上的起步时间那是不可能比得过从小就能玩胶片的斯尔伯格的，而且，他在去年（1977）才拿到了戛纳的最佳女座奖。

从资历上来说，斯尔伯格和卢卡斯反而是他的前辈。

不过这些事并不重要，在他签订执导合同后，环球便立刻在纽约和敦开启了选角工作，同时，工业光也飞速运转，照雷德利·斯科特和斯尔伯格以及卢卡斯的想法，打磨异形生模型。

第一期投资的两百万金由命运影业和环球共同承担，而这速度也让伊森有些无语，因为他是真的搞不清楚，斯尔伯格和卢卡斯这两个家伙难真的是个陀螺吗？明明能飞速搞定的事之前却拖了好久！

不过这事他也就会在关起门来时和伊芙琳吐槽一，而随着时间的推移，四月的到来，第五十届奥斯卡也在洛杉矶召开。

今年的最大赢家为伍迪·艾，他凭借《安妮·霍尔》斩获了最佳影片，最佳导演，最佳原创剧本三个大奖，并将安娜·基顿捧成了影后。

《星球大战》则将所有的技术类奖项全包圆，因为它对电影行业了无与比的贡献，奥斯卡组委会还为它们颁了特别成就奖。

获得同一奖项的还有《第三类接》。

没办法，虽然《第三类接》在技术奖项上输给了《星球大战》，在票房和影响力上也比不过《星球大战》，但那震撼人心的外星飞船还是能和《星球大战》的千年隼号打个平手的。

在奥斯卡召开之前，斯尔伯格和卢卡斯便向伊森发了邀请。