·卡普兰和大卫·克雷恩；

以及本科就读于哈佛大学，目前在斯坦福读研，明年能够毕业的特里普·霍金斯。

当这五个人现时……

伊森都惊了！

就算他们化成灰，伊森都能认得来！

因为前四个特码的创立了动视，后面那个则是ea的老板！

前世，阿利加游戏业两大的创始人现在全来命运游戏应聘了？

这个结果让伊森有些始料未及！

而等他询问之后，达米奥·迪安这才告诉了他事的缘由。

“鲍·怀特海德，阿兰·米勒、拉里·卡普兰和大卫·克雷恩都曾为雅达利效力过，他们为新世代那款主机开发了游戏，但因为机的失败和华纳的接，觉得继续待在雅达利没有前途的他们便选择了辞职。”

“巧的是，他们辞职时发现我们正在招聘，于是便过来碰碰运气，我见他们都有游戏开发经验，于是便把他们收来了。”

“而特里普·霍金斯则是乔布斯先生推荐来的，他一开始其实是去苹果应聘的，目标是销售主，因为他拿的是哈佛的文学学士学位，在我们斯坦福读的也是工商理硕士，他不懂技术，但在和乔布斯先生的中，乔布斯先生发现，他对游戏有很的见解，在六八年的时候就已经接游戏了，所以乔布斯先生便把他推荐了过来……”

达米奥·迪安的讲述让伊森开怀大笑。

虽说前五人那都是初茅庐的小，并不是未来的业界鳄，但让前世的名人给自己打工，这事想想都带！

而且，这五人的现让伊森对容制作的组建也有了信心，因为在他的前世，时间证明过他们会收获成功，在他伊森·琼斯没有系统的况，这招名人来活的行为，能够最大限度的避免踩坑。

和容制作的顺利相比，机研发的招聘就有些难受了。

因为在过去的两招聘里，达米奥·迪安和尤莉丝·诺布尔都没有找到合适的人选，前来应聘的家伙一谈及家用主机的开发，那都会对新时代和阿波罗的设计赞不绝，当雅达利和米罗华已经为他们的机注册了专利时，员工们的赞赏只能带来一个问题，那就是在设计中无意识的借鉴。

这事若是发生在正常的商业运作中，那自然是无所谓的，就像鲁迅先生说的一样，‘天文章一大抄，看你会抄不会抄’，但当雅达利和米罗华都是命运游戏的竞争对手时……

借鉴，那是真的不能有。

因为人家是会拿着放大镜来研究他们的。

不过，有没有招聘到合适的机设计师，这事对于伊森来说并不重要，因为他的脑里装着fc、nfc、ps、xbox等一众经典机型。

当他闭上那就能看到未来时……

机型设计这个就太简单了八！

嘿嘿~

然而，正当伊森琢磨着，自己是不是该一任天堂的羊，抄一fc时，1977年的7月4日，尤莉丝·诺布尔急促的敲开了他办公室的大门。

“boss！事了1

如此话语听得伊森那就是呼一窒。

此时此刻的他真的很想将这个家伙丢去！

因为每当她用急促话语说事时，外界绝对会发生对他不利的大事！

但就算伊森知事不妙，他也没有表现来，一边向上帝祈祷，希望对方能够保佑，一边笑着：“事？现在能什么事？”

“米罗华和雅达利都已经被我们打趴了，我们在北已经没有对手了。”

但可惜，尤莉丝并没有开玩笑的心思。

直接就将一份报纸推到了他的面前。

“boss！是任天堂1

“任天堂？”