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“人事的话,和非术士会社中的人事
门保持一致,主要是登记
理目前国
的咒术师资料,
好咒术师的
理以及和非术士政府的对接这些工作,而人权……我的想法是,综合了对未成年咒术师的教育和对牺牲的咒术师的补偿等
容,更偏向于保护咒术师的权益……”
魏尔
合上了文件夹,
黑发的谍报员回忆了一
铁塔的组织构成,
夜蛾正
也

表示同意。
“好的。”
……谁不是呢?
“不,没什么。”
咒术界应该没有那么多自由咒术师吧?
夜蛾正
看着那行字有
神——从去年的4月底魏尔
伪装
份来
职,到现在也就半年多的时间,他们竟然就走到了这一步。
“运营、鉴定、后勤、行动和
报这些我都能理解,人事和人权的区分在哪里呢?”
虽然早就知
东京咒
来了新老师,但直到六月份的裂
女事件,五条彻也才第一次见到魏尔
,再往后的一系列事
,如何鼓起勇气自荐加
,再整合五条家,联合盘星教,将理想中的咒术界
理机构的
形一
打造
来。每天都忙忙碌碌又充实得可怕,一回
恍如隔世,可却原来不过短短半年。
“有一些细节的
分可以调整一
,参考法国咒术协会
分的地方其实可以稍微删减一些,法国那边咒术协会和非术士政府的关联
更
,所以才能让非术士政府接手资料保存等工作,但这边的
况不一样。”
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五条彻也有
犹豫地回答,哪怕自己在制定规划方案的时候参考了很多
容,可这
此前从未有过的东西让他来
,他也依然会不敢相信——他真的可以吗?
“我认为很有可行
。”
五条彻也“嗖嗖嗖”地记
建议,又提
一个新的问题,
“这是我的规划方案。”
“日本咒术协会可以
到更加
度的自我
理,把人事拆分成人事和联络,咒术界自己负责人员资料的
理,联络
门则专职负责与非术士政府的
报互通和必要沟通。”
“
得很好。”
“怎么了,是有什么问题吗夜蛾校
?”
看夜蛾正
迟迟没有翻开文件,五条彻也有
忐忑,也有
疑惑。
魏尔
看着两个名称相似,
容上也很接近的分
,提
质疑,
而兰波有更加实质
的意见,
“那么这些
门的成员该如何聘用呢?”
夜蛾正
掀开了封面,
“只不过有些
慨,明明
觉过去了很
时间,细细算
来却并没有那么久。”
五条彻也把手中最后一份文件递给夜蛾正
,浅
的文件夹封面上用端正的字
写着“日本咒术
理协会规划方案10”。
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