倒不是痛心于国外员工也因为工资原因放弃了原则，而是他们这对集团的评价，怎么看上去有dianyan熟呢？

岿光集团在国际上的声望，怎么有一种莫名的既视gan呢？

这不就是杨若谦刚刚想通过ai危机电影给公司树立的形象吗？！

不能说有dian类似，只能说一模一样好吧！

怎么电影都还没开始前期策划，国外市场对集团的印象就先一步chu来了啊？！

我可以被人参观吗

“邵总，这是招募简章，您看看？”

金海市，岿光主题公园隔bi，岿光野生动wu园的筹备工作已经展开。

邵一奇中午刚刚回公司吃完饭，xia午还是只能跑到这里来督查工作。

“不用看了，这玩意让人事那边全权处理。”邵一奇答dao，然后叹了kou气，“赶紧结束前期的统筹工作，赶紧让我回到公司总bu才是重中之重。”

作为集团功臣之一，邵一奇不想整天和动wu打交dao，他想快dian回到公司总bu，他脑zi里还有很多创意没有和杨若谦分享。

他还没完成很多伟大弘愿，怎可蹉跎于此！

现在集团突飞猛jin，已然不比他家的gao耀集团差。

而且在岿光集团他有任何创意都不会被掣肘，虽然不是一把手，但比在gao耀集团董事会扯pi舒服的多。

除了偶尔杨若谦会因为太过信任自己，给自己安排一些非常重要的工作外，在岿光集团哪哪都比他家好。

邮轮项目，一个足足上百亿的项目，杨若谦连细节都没怎么问，就这么答应了xia来。

这就叫信任，这就叫团结一心！

“邵总，您不去亲自去面试一xia？”

一般来说，集团有类似涉及到专业岗位的业务时，都会让相关负责人一起过来面试，避免chu什么差错。

邵一奇rou了rou额tou：“我也不懂什么动wu学啊！你让我去不一样抓瞎……我就是被临时抓壮丁过来让各个单位统筹一xia而已。”

那名员工想了想，还是委婉的jian持dao：“可是邵总，您真的应该看一看。”

哪怕是ding级富二代，从小吃喝不愁不需要看别人脸se，邵一奇也从这名员工语气里听chu了不同的意味。

他狐疑的眯了眯yan睛，拿chu手机，一边登录自己的账号一边说dao：“搞的那么神神秘秘，有什么不能直接说的吗？”

集团也不盛行打哑谜的歪风邪气啊。

“不是的邵总，是因为这件事qing比较复杂，得您看了才能比较直观的了解，我光是说的话没办法说那么详细。”

说话的功夫，邵一奇也打开了求职ruan件。

一整个动wu园的工作人员岗位需求，是非常巨大的。

所以集团在校招，线上线xia社招中都开设了许多岗位，甚至连对应的hr都有整整一个小组的人数。

an理说，整个事qing应该非常井井有条，不至于chu什么意外qing况才对。

然而，等dianjin了求职ruan件，邵一奇看到那一连串的99 ，才终于gan受到了。

“hr你好，方便聊一聊吗？我对贵公司开chu的这个岗位非常gan兴趣，这是我的简历，请您过目！”

“您好，我是xxx……毕业于xx院校xx专业的研究生，从小reai动wu……这是……”

“……”

这类较为正式，较为专业的求职信，多的简直数不胜数。

只要是岿光集团要招人的领域，就会被很多网友和求职者戏称为“发福利”。

之前这个领域只局限在直播、电影

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