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“没有。”覃惟承平日久，来到新地方不适应也是正常的。有个男同事来找ta，被告知去开会了，per拍拍覃惟的肩膀，“来玩个的小游戏，一句话证明你是公司的最底层。”“怎么玩？”per打了个样：“问：‘大家人呢？’、答：‘他们都去开会了。’”覃惟懂了：“‘那个谁，你叫什么名字？’”“很好，上班就是要保持轻松状态，开心。”玩笑结束，per整理了一沓学习资料，拿给她：“ta让我来给你安排学习，员工手册，企业介绍，产品书。”覃惟看产品书厚厚一摞在桌上，她可能要在这重新修个大学专业了。per看她呆呆的表乐了，“这只是一半，这个品牌的系列超级多，而集团旗有十几个品牌，你都要了解。包括颜材质，设计师，来自哪一季的秀场等等；奢侈品销售的心就是讲故事。”第一篇：story-tellg封面上赫然写着这么一组英文词汇。覃惟想打退堂鼓了，这对她一个向的人来说太难了。“要想人前显贵，必要人后受罪。”per说，又怕把这个小朋友吓走了，“但也别害怕，我们都会帮你的。”覃惟沉浸式学习了一上午，同事来看见她埋苦读，跟她打招呼，随便聊了几句，缓解了不少刚职的忐忑。午后，per站位结束来找她聊天，“ta说晚上给你搞个迎新聚餐，你有喜的餐厅吗?”“我都可以的。”“哎，你不要这么随便嘛，请大胆表现自己的个。”覃惟合上笔记本，问她：“你对销冠很有执念吗？”“是。我对升职什么的完全没有兴趣，只喜卖货，赚钱。”per侃侃而谈：“ta是我的偶像，她业务能力超级。但是现在想转型anant很困难，业绩好不代表领导认可她的理能力。”per从这件事上取到了教训，任何事都要早打算，尤其职业规划。覃惟若有所思，到底是专心销售好，还是转理好呢？还有，她在这上班一段时间，也会在中文里夹杂英文单词来表达吗？per：“所以我建议你最好制定一个阶段目标，职三个月后人资那边就会找你谈升职计划了。”当然，前提是三个月后覃惟还在。零售实习生的离职率一向是最的。覃惟又问：“所以，零售岗也可以转去别的门？”“前提是有人要你。你有想去的门吗？”“目前还没有。但你的建议我听去了。”覃惟跟她碰碰拳：“妹，我祝你早日成功，赚大钱！”“赚什么大钱。我们这儿基本是‘工作赚钱工作，一分别想拿回家’，工资不够我造的呢。”“怎么啦？”per展示给她看，手指、手腕，脖，全是珠宝首饰。这的确要很多钱，覃惟笑说：“你怎么控制不住呢？”“公司狡诈，购会多到买不完，本买不完！”per哭无泪的表，“超级便宜的。”覃惟没有饰品的习惯，因为洗澡的时候还要摘掉，她觉得太麻烦。但是回想刚刚见到的同事和领导，好像每个人上都有时尚单品。这难是这个行业必备的时尚?还是职场人的自觉？覃惟反观自，形象太不专业了，问：“那你觉得我适合什么呢？”per上打量她一，品评：“这要看你预算。如果预算有限，我建议你第一个的单品是手表。”“为什么？”“新人职场开始时没有那么专业。手表提升职业气质，至少给客人的觉是专业练的，符合品牌调嘛。也能让你更有时间观念，值得别人信赖。”覃惟觉得per说得很有理，她有块iwatch，偏学生气，她把运动手表取来放包里，考虑换一块时装腕表。“你真的好听劝！”per忍不住竖起大拇指。per带覃惟去商场的员工堂，熟悉路线，在扶梯上覃惟就打开品牌官网看手表了，每一款都非常好看，但也超级贵。per：“你看的门款购会基本买不到，原价买又太贵了。”给她发了一份pdf文件，当季购产品清单。覃惟打开，看到表格末尾的折扣都惊呆了，竟然低到三折。“该省省该，价比还是要讲的。”per耸耸肩，“文件不要传给别人哦，这是我自己从网截来的。”覃惟看得缭，她想，奢侈品真的太可怕了。明明分未挣，此刻她却产生了令人发指的购望，什么都想买。“这算薅公司的羊，还是公司割我们的韭菜？”覃惟真诚发问。≈lt;div style=”text-align:center;”≈gt;≈lt;script≈gt;read_xia();≈lt;/script≈gt;