宽阔平坦的公路，窗明几净的砖房，净整洁的衣服，类繁多的餐桌……

吴主任没有丝毫不舒服，欣地看着赵柯。

“这片土地生我养我

另一个候选人自知不足，微微摇。

这个问完，又有另一个站起来，也是问赵柯。

不少大队人少，位置偏僻，通困难，教育匮乏……存在各各样的问题，赵柯认为类似于这劳动力比较少、发展缓慢的大队，完全可以合并。

段书记也没阻止赵柯在社员代表们面前展现自己，他和吴主任都对赵柯很期待，乐见这个场面。

通要更便捷，同时减少占用不必要的土地资源；教育资源区块整合，避免人才的浪费和各个大队教育的不平衡；规划植，不同的地区行不同且合理的植规划，扩大植类，包括但不限于粮、果树、药材、蔬菜……

双山公社养上的竞争力肯定不如县养猪场，但关于饲料，省并没有一家成规模的、科学比的饲料厂，这就是市场，大有可为。

跟前面所讲的容也有叉，整个公社的生产建设需要行更科学的规划。

赵柯答：“关于这个问题，得大队分析，像你们挨着的两个大队，本来就互相通婚比较多，关系很密，如果真的要合并，公社会拿一更规范的更合理的标准来选大队，当然，咱们公社未来的发展不可限量，也不一定非要守着大队，可以多争取争取其他机会，就比如，饲料厂真的建成，也需要一些……”

大家都在向赵柯提问，赵柯就占了便宜，十五分钟不能说到的容，全都补充来。

赵柯一一回答，顺便捡起祖传画大饼技能，可劲儿地给他们描述起未来。

赵柯全程表现得自信且从容，“各位社员代表们希望拥有一个什么样的公社书记，我不能完全了解，但我知，如果我有机会，我能成为一个什么样儿的公社书记。”

赵柯的十五分钟太满，社员代表们有时候来不及记录，边听边满脸的求知，等她这边儿一说完，立迫不及待地举手。

社员代表们的神一地变了。

某大队对队率先被到，问赵柯：“赵同志，建饲料厂是为啥？养猪吗？”

程事，转向社员代表们，人提问。

赵柯回答：“要想猪得好，饲料不能差，咱们公社的四个养猪场的饲养员同志们非常认真负责，一直在照养站的要求记录每日喂得饲料，就是想要实验更科学的饲料比，每天都要消耗饲料，我认为这是可以发展的副业。”

柯的合作社副社并没有白当，在此之前，她已经通过跟各个大队的沟通连接，掌握了各个大队的况。

她将好简单、飞快地讲完，便一节。

之前公社邀请专家们驻，描绘了一幅生态发展蓝图，她就此展开，将相关的民生建设问题阐明。

段书记便宣布：“自由提问开始，程事组织一。”

另一个大队又站起来问：“赵同志，小队合并，原来队委会咋办？新大队谁主？”

以及最后一分钟，赵柯提议再建一个饲料厂。

她对每个大队都相当了解，不是什么细节问题，赵柯都能据各个大队的生产况对答如，并且还能站在全局的立场上展开、。

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