赵柯随kou捡了几dian，表扬dao：“很仔细啊，继续保持，来年猪肯定能卖个好价钱，给社员们创收。”

负责人喜不自胜。

赵柯随着负责人走向猪圈，随意地四xia打量。

负责人的神se又有些紧张。

赵萍萍每回来，都要提一些大大小小的意见，让他们改正，就连猪的shen长ti重变化都要询问。

赵柯挑不chu什么mao病，随kou夸dao：“你们工作zuo得很到位，卫生好，猪崽也养得ting壮实。”

负责人松了一kou气，笑着回：“我们天天收拾，比养娃都小心，赵站长说tou几个月不能cuifei，我们都掺着各种有营养的饲料喂。”

“那你们工作pei合也很不错啊。”

赵萍萍和负责人对视一yan，实事求是dao：“这个分场的同志们很认真负责，执行力很gao，基本上提chu问题，都能够快速改正。”

负责人有dian儿受chong若惊。

赵萍萍若有所觉，便又多说了几句：“因为是第一次饲养，能参照的只有赵村儿大队的养猪场和养zhi站的培训，饲养员们jin行了详细地记录，非常详细，而且他们为了更好的记录，一直在学习。”

负责人立ma拿过记录本。

虽然都是双山公社的养猪场，培训也是统一jin行，但不同的养猪场，喂shi不尽相同，为了有更科学的饲料pei比，养zhi站才要求各个养猪场jin行记录。

赵柯翻看，能看chu字ti、规整度、nei容详略上的变化，确实是在jin步。

对于初次没有经验的人，适时的鼓励可以帮助建立自信。

赵柯没有吝啬夸奖：“很不错，这对咱们公社养猪场的发展有很重要的作用，继续努力。”

负责人承压惯了，今天频繁得到褒奖，整个人都控制不住地泛起傻气。

随后，养猪场所在大队的大队长听到信儿也跑过来，“赵副社长，赵站长，不知dao你们要来，啥也没准备……”

赵柯语气熟稔：“都不是外人，准备啥啊，我们是来看猪的，又不是来蹭饭的。”

大队长reqing地邀请：“赵站长来好几回，一回没在这儿吃，好像我们饭硌牙似的，今天你们说啥都得留xia。”

赵萍萍一板一yan地解释：“不能拿群众一针一线……”

“啥针线啊，就是外dao，没当我们是自己人。”

赵萍萍为难地看向赵柯。

大队长也盯着赵柯：“我说赵主任，你可不能这样儿啊，差你们两个女同志一kou吃的啊。”

“行行行，吃吃吃。”盛qing难却，赵柯答应xia来，但该说的还得说，“赵站长zuo得没mao病，不能开这先河，不然老借着走访xia乡又吃又拿，犯纪律不说，也给村里增加负担。”

大队长不当回事儿，“你们就是想太多。”

还真不是想太多，不过这事儿xia面没办法，好在公社这边儿约束得紧，没有这种风气。

赵柯不占便宜，反过来邀请：“xia回你们去赵村儿大队，尝尝稻田养得鸭zi和鱼，现杀现吃。”

大队长一kou答应，招呼她们两个jin村儿里。

有赵柯在，不冷场，赵柯不论是文雅的还是接地气儿的磕儿都能聊，连大队长家八十岁的老母稀奇地朝她伸手，赵柯都能神se自然地握上去，边搓边说要沾老寿星的喜气儿。

赵萍萍跟各个养猪场和大队接触，有些端着绷着，见赵柯跟人相处这么其乐rongrong，有些gan触又有些疑问。

等到离开的时候，赵萍萍才问：“有些人gen本不听指挥，脾气太好，蹬鼻zi上脸怎么办？”

“损害集ti利益

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