shen上带着压力, 因此干活的时候越发地卖力了, 可有时候不是干活卖力就能有收获。

努力了许久，却没有任何的jin展。

调查组整天着急上火，就有人说，“是不是咱没找对方法？”

那位在问话时几次跟苏姚呛声的男同志就说了，“我看他们那个妇工组的组长就很有想法，要不叫她过来帮忙。”

有人说，“也不知dao人家能不能愿意。”

又有人说，“有啥不愿意的，能有机会跟咱们一起共事，她且得偷着乐呢，要是她这次表现的好，我看把她调到师bu也未尝不可。”

这人会这样说，也是看见苏姚的叙事能力，以及在各种文件的处理上，也确实有自己的独到之处，而起了ai才之心。

这些人都没有看过苏姚的档案，还以为她是团里的女知青，遇到这种能gao升的好事，应该gan恩dai德才是。

苏姚才不愿意跟着掺和呢，她是团里的人，帮着上面来的人针对团里。这些人拍屁啊屁gu走了，那她以后还要不要在团里生活了。

也许是最近到了chun天，她一直在犯困，shen上也提不起劲儿，觉得干什么都没有力气。每天晚上早早地睡xia，到了早上都是被周言安叫醒。

每天早上都是到了再不喊苏姚就迟到。周言安才叫她起床，然而苏姚起床以后还觉得shen上没劲。

周言安疑心是因为前段时间gan冒，导致她亏了shenti，以至于这段时间才疲惫易困。这种qing况是应该去医院叫医生瞧瞧，然而团医院的医生都是军医xia来的，处理外伤这方面更擅长。

像是调理shenti，那肯定是中医更适合，然而杏林gao手如今正倒霉着呢，肯定是找不到的。

苏姚不喜huan折腾，听了周言安的想法都觉得累得慌，叫周言安别折腾，让她睡够就好了，现在就是缺觉。

什么时候都能拿shenti不好当借kou，现在却不行，如今正提倡轻伤不xia火线，人家shen上有伤，都带着伤干活。

你说自己shenti不行，那其实就是逃兵，你的积极xing不gao，会议上要被批评的。

苏姚很客气地婉拒了，“你们在调查方面都是专业的，我们是草台班zi，没法跟您相比，叫我过去恐怕会给大家拖后tui的。”

过来邀请苏姚的人ting不gao兴的，她觉得我能邀请赏识你，这是你的福气，结果你这人还不知好歹，于是气冲冲地离开了。

她离开以后，苏姚笑了笑，这人也ting有意思的，这个调查小组要是想用自己，完全可以跟团里提chu借用。而不是像是这样来到她面前，跟她画一堆的大饼，说是这件事如果干得好，等回到师bu就把她要过去。

要是啥也不懂的小姑娘，肯定会被她画的大饼给砸晕乎了，跟着一起干，无形之中把领导和同事给先得罪了，到时候人家会不会把她要走，受罪的还是她。

反正不guan真心还是假意，没看到的好处，就一律当zuo画大饼处理，这是她血泪教训中总结chu来的经验。

团里的招待条件一般，团bu大楼的会议室被调查组征用，成为了这些人的办公场所。

上面来的调查组不xia班，团里几个领导也不好意思xia班，这显得自己这边很不敬业，于是都冒着劲暗戳戳比较谁更能加班。

这些人中，独周言安是个例外，他每天还是照常上xia班，除非是有要紧的工作，不然没有什么能影响他xia班的脚步。

笑话，家里还有媳妇等他一起吃晚饭呢。

别人要zuo样zi，跟他没关系。

还有一个例外，那就是正在停职的白参谋。虽然停职和放假一样，都是不用上班，可这心态完全不一样。

白参谋在家里一遍遍地寻思，自己从来没有zuo过那种事，到底是谁一遍又一遍地去举报自己，想致自己于死地。

举报人有两种可能：仇人或者利益者。

他要是倒霉以后，能再升上一级的，这些人都有可能。

三个营的营长教导员，这六个人是最有可能的。

再往xia数，人就更多了，那些副营长们也有可能啊。营长或者指导员升职以后，他们也有可能跟着往上升一级的。

这几天白参谋跟家里的媳妇也天天吵架，白参谋的老婆心想这是到底干了什么亏心的事，人家都给你举报到师里。

回家以后跟白参谋吵架，白参谋跟她解释，说是有人故意举报他，为的就是他能给那人让chu位置。这话白参谋老婆是相信的，不相信还能怎么办，总不能承认孩

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