荆棘奖在这样的过程中，为了防止有些人特意去zuo准备，一些评委还特意采用了“突袭”的办法，不打招呼就直接过去。

比如说，有些演员甚至在参加朋友聚会的时候被突袭，然后就在院zi的小桌zi那边完成了简单的大约半小时的采访。

有些真的有经验的演员，甚至会在没有准备的qing况xia，通过一段即兴的表演或者一段台词来展现自己的理解，非常chu彩。

演员的表演，在很多时候都受导演和角se人设的影响，倘若抛开这些要素，单独去看这个演员，更能判断chu他/她能否担任这个影帝/影后称呼，是否能jinru演戏的最gao殿堂。

没有演员会因为这样的“突然”而生气，所有人的表现都十分惊喜。

荆棘奖这么大的招牌，评委来了，就意味着自己有可能ru围。这种奖项即使没有拿到，很多演员仅凭一个提名就能chui一辈zi，靠这个吃到退休也不是不可能。

阿诺确实能力在线，他找的摄像团队不是随便找的，整个画面显得非常干净，开tou可能会有些戏剧xing，但一对一的采访中，两个人在讨论自己的艺术追求和理想，会让人心qing一xia平静xia来，静静地跟随他们思考。

所以，荆棘奖的直播迅速受到关注，除了犀利、突袭这种有戏剧化的原因之外，最重要的原因是确实言之有wu。

能够被评委看中的片zi，基本都属于佳片范畴，有一些已经上映的片zi在当时就已经很有影响力，值得反覆品鉴，很多观众看了访谈之后品chu一些新的理解，再去看那bu电影，果然观影ti验又不一样了。

这种访谈不是看完就没了，而是会引起观众交liu的意愿，原来板块非常简单的荆棘奖官网特意开辟了讨论区，一xiazi就re闹起来。

因为有这样的过程，亦有很多冷门佳片和不知名的演员、导演和幕后人员获得了关注，借着这个平台讲述自己的创作故事。

这种改变是非常成功的。

雷蒙那件事是过去了，但难保风tou过去了，又推chu来一个表面上找不到什么瑕疵的人，荆棘奖的评委位置至关重要。

这回就通过实打实的事qing让大家知dao，zuo评委不是只有影响力大、能说会dao就可以的，扎实的行业经验、min锐的艺术触觉以及公平公正的yan光，才是一个评委应该ju备的素质。

之前的荆棘奖从来没有这样，在颁奖典礼前小半年就xi引了很大的关注度，以至于今年收到的报名展映的作品都显着增长。

阿诺是当地的皇室成员，他已经在着手在当地建设更多的展映场馆，huan迎来自世界各地的从业人员来到这里展示，并实时在网络上的官方平台发布各种展示信息。

在荆棘奖的作品展示里，其实普

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