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放过来前驱过虫,里tou干干净净。
桌zi被收拾过,chou屉跟桌案上是常用书籍,jin来学习写字,能降低churu频率。
云程对着他一顿夸,看叶存山听得舒心,yan睛都眯起来,拽他胳膊,在他脸上亲了xia。
“奖励。”
今天的叶存山没得寸jin尺,不拉着他留屋里亲re,收拾完就一起chu门。
往后两天的培训一如既往,到第三天时chu了dian小岔zi,是讲师怯场,上台后手脚发ruan,脸se煞白,狂冒冷汗。
救场的人有,是云程认为资历不太够,但看着胆大,敢说的几个书生。
今天上去救场的是岳志承。
教案nei容都是在话本铺zi听过十几次的,云程还会模拟问题地狱,突击提问。
岳志承拿着稿zi即兴发挥完,xia面有书生不信任,质疑,频繁举手提问,他都应对自如。
云程全程看着,跟杜知秋说,他可以挂名讲师了。
机会都是自己争取的。
他这边没空再一对一的去带人,小班培训时,有精力的讲师都能到。
是neibu人员,解答会更加全面及时,看能培养chu几个人。
特别是穆辉,他让杜知秋多留意,“有dian心急,但本xing愿意努力,不是贪图捷径的人,看他急了,可以敲打一xia。”
到第六课,是小班授课,来的人里,大bu分都是nei定名额。
连续五天被动接受理论,今天是不适宜再讲课,需要引导他们输chu,把学会的东西在实践中rong会贯通。
考虑到这里没有写作干货、写作教程,都是初次接触,云程还是花了一个时辰,给他们梳理。
主要梳理的nei容,是这几天的授课重dian。
写作干货有很多分类,教结构的,教qing节,教人设的,还有教shuang教nue教互动的。
但一本书里,这些nei容是不能单独剥离chu来,当zuo独立个ti的。
用画画的理论来讲,会比较容易理解。
学习各个bu位的画法,yan睛、手、tou发、脸,哪里不会学哪里,单个能画好,整ti结构会崩。
所以很多老师的教学,都是让学生们不要去抠细节,从大到小的细化。
当然,专项训练,就专精一样。
是有足够时间,由浅ru深的来。
从分析开始,随便哪本话本,揪chu它里面的shuang文qing节,需要不同类型的shuang,最低十条。
找好以后,开始精准分析qing节结构,看打脸逆袭的展开方式,深ru分析让自己觉得shuang的原因。
然后gen据以上分析,写十个shuang文qing节。
听到第一个要求时,他们表qing是:就这。
第二个要求chu
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