主持人鼓励地说：“来，你们是不是对这个分数不服气？”

然而，恰恰相反，选手们拼命摇tou，“不，当然不会！”

主持人：？？

等等，你们当初在台xia不是这么说的！

圆圆主动说，“这本来就是我们自己给自己打分，怎么可能会不服气？”

方方不甘示弱，“对，其实我们自己人知dao自己事，其他评委老师之所以给我们gao分只怕是因为在其他选手的衬托xia，才勉qiang给我们gao分，但只要和演艺圈的老师一对比，就知dao我们一无是处，所以这个分数才符合我们定位。”

别的选手：？？

过分了，这都要拉我们chu来溜溜！

宣莺满意diantou，看，她的选手对自己的认识定位多好啊！

最后，宣莺这一组还是只拿到了3分。

当然即便如此，由于前面评委的gao分，他们目前还是场上最gao分，一群人兴gao采烈xia去了。

在xia一组表演之前，主持人接到了导演的信号，询问宣莺：“宣莺老师，你有没有觉得自己对工作室的新人太严厉了？”

宣莺瞪大双yan，“有吗？”

主持人肯定说：“有。”

宣莺沉yin，“那就有吧。”

主持人：？？

就这？你难dao没有别的什么要说的吗？

主持人深xi一kou气，“宣莺老师，我换个说法，你觉得自己的工作室比起娱乐圈其他公司，会不会显得有dian严格？”

你看看人家大公司，也没有对自己的选手这么过分吧？

宣莺摸了摸xia巴，“应该还好？我都是an照我们公司的标准去培养人才。”

主持人虚心求问，“请问你们公司的标准是？”

宣莺：“当然是我自己。”

人群中又传来了xi气声。

主持人不敢置信问：“您是说培养一个您chu来？”

宣莺给了他一个赞赏的yan神，“对。”

“但是，这个世界上只有一个你啊，”主持人觉得越来越荒谬了，“宣莺老师，你的演技已经是受到了大众的承认了吧？几乎算得上是金字塔ding端的一批人了，你怎么可以要求其他人也站在这个ding尖？”

如果足够多的人站在了金字塔ding端，那这个还算是ding尖吗？

主持人觉得宣莺过于理想了。

“但是，如果他们的目标不是达到和我一样的gao度甚至是超越我，”宣莺疑惑问：“那他们为什么要过来我的工作室呢？”

这话一chu，摄像机立刻转移到了宣莺工作室选手那边。

主持人不敢置信问：“你们的目标是超越宣莺？”

这可是宣莺啊！就连现在娱乐圈的人也不敢说自己能够超越宣莺，这几个新人？

这么niu逼的吗？

就连观众也发chu了阵阵惊呼声，惊讶的看向那个角落。

“卧槽，niu逼啊，这才叫有志气啊！”

“宣莺现在已经是超一线了吧？这五个人的目标竟然是超越超一线？是时候让社会教zuo人了。”

主持人再次cui促，“你们加ru宣莺工作室的目标真是这个吗？”

选手们：……

他们表qing一片空白，怎么都没想到飞来横祸。

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