肆拾陆. 走麦城

肺炎gan染，至少住院两周。

乔梓馨不让肖黯每天都来医院，明着是说怕他太辛苦，暗里也因为他一来就要guan着她，多喝shui多睡觉不许玩手机之类的。

简直比我妈还唠叨！

她想。

沈青来过两次，乔梓馨也不让她再跑了，公司那边帮我盯着，拜托了。

她说。

沈青立刻明白，双指并拢、举到额前，馨jie放心！

祝茵茵专司精神文明建设，给乔梓馨弄了个看你懂得那类小说的账号，充了一大笔书币jin去，说是帮她释放压力舒缓心qing早日回归建设社会主义现代化大业。

可乔梓馨最终还是没有住满医院规定的时间。

我保证回来an时打针。可我家里现在真的有急事，求求您让我chu院吧！她言辞急恳，医院住院bu的病房其实也ting紧张，所以综合考虑，人家也并没有jian持要她留院。

着急是真的，可却并不是什么家事，而是公事。

大ma的项目为什么停了？！乔梓馨冲到林非宇的办公室，第一句话便是这个。

你shenti好了吗？就回来上班。林非宇反问。

师兄，你别转移话题！项目为什么停了？

林非宇本来打算等乔梓馨休完病假回来再告诉她的，反正结果已经定了，提前让她知dao也只是平白添了烦恼。

可是哪料沈青有一次无意中提到创意bu的Tina去外地参加培训，让mingan的盲生立刻抓住了华dian，等等，Tina走了？那谁在zuo大ma的案zi？

沈青立刻意识到自己说漏了嘴，后悔不迭。

国家churu境政策重新收紧，虽然现在还没有影响到东南亚，但后面的qing况很难说。我们的合同里有人力不可抗因素的解约免责条款，所以对方现在喊停并不违约。而且万一后期的策划活动实现不了，结项费就拿不到。你也知dao，Soaring在这个项目的前期垫资已经超了预算，他们现在提chu解约，其实也避免了我们继续往shui里扔钱。

既然乔梓馨已经知dao了，林非宇干脆实话实说地给她全盘解释了原因。

ma来西亚方面至今只支付了前期的预付款，后期的市场推广项目费才是大tou，但要等到成功结项以后才能拿得到。所以现在的大bu分花费都是Soaring一方先垫付jin去的。

Soaring的财务总监是一个少见的认真且固执的人。他的习惯是往往先把所有要钱的人通通假设成坏人，然后睚眦必争。

不过这种能把公司的钱看得比自己家的钱还紧的人，正是大老板们所欣赏需要的。

他早就觉得这次旅游局的策划方案预支费用过多，还特别提chu过关于圣诞节前后的宣传，一切场地和设备都要提前好几个月预定，而费用都比平时gao50%-60%。

于是，在乔梓馨缺席的一次会议中，代表她发言的一位Team Leaderjian持要an原计划实行，财务方质疑费用的合理xing，双方争执不xia，就闹到了几位大老板面前。

负责财务的方副总对着自己的直接xia属发话，董事会信任你，让你zuo财务总监是为了什么？你的报告路线是我，我的报告路线是董事会，一家公司最he心的监督和制衡就是通过财务bu来ti现，你本着合理的财务原则去zuo事，不必就一个juti的项目来请示我。我也不会给你们juti的意见。

表面上看他在教育甚至训斥财务总监，其实是在给他壮声势，意思就是他们财务是向董事会直接报告的，大家不要和财务争。

乔梓馨的代班不服气，直接反驳整个方案框架是负责市场的林副总亲自批准的，搬chu来一个同级别的上司想要zuo后盾。

如果乔梓馨在，她绝不会这么zuo，因为这不是一个聪明的办法。

她的脾气再不好，也不会把同级之间的矛盾上升到上级，尤其是在几个SVP都有自己直接xia属的qing况xia。

这是明摆着要把林非宇拉xiashui，要他站队和别的副总对峙。

所以这话一chukou，所有人的目光都集中到了林非宇的shen上。

CEO袁铮是个聪明人，ma上接话打圆场，财务给chu一个费用总额，在总额框架nei尽量不对原方案jin行大的调整。但如果一定要调整，无论是时间调整还是juti项目调整，都是市场的事qing，不是财务的事qing。你们财务不要越界干扰市场的工作。

此话一chu，大家都心知肚明：大老板也不怎么同意继续往里垫资了。

国家政策的变动，对于这样的海外项目往往是致命的，动辄一刀切，连翻shen的机会都没有，前期的投ru可能会完全打shui漂。推jin得越深，损失越大。

所以这次大ma旅游案的功归一篑，Soaring的gao层们多少都有些预料。

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