贺见真tou疼。他还要说，后tou韦宁带着品牌bu经理急匆匆地敲门打断——

“贺总，西安基地chu事了。工人罢工，网上都在传播这个事儿！”品牌bu经理开了手机。

视频镜tou摇晃混乱，还是竖屏镜tou，一看就知dao是手机现拍的，也没有任何解说，只是pei了简单的字幕zuo解释——

“今天早上八dian十五分左右，一百五十名装pei工人聚集在西安天青航空制造基地的产业园前举行罢工活动。他们手举‘严格执行八小时工作制’的横幅，在公司正门的草坪前聚集。一名工人代表在接受提问的时候表示，公司为了赶交货节dian，要求他们每天工作超过十二个小时，bu分工人甚至每天的工作时长超过了十六个小时。”

拍摄画面记录了罢工场面最混乱的一幕。

乌压压的人群覆盖了草坪，人tou攒动，当中大bu分是年轻人，男xing为主，统一穿着工厂的防静电服。不时有人发起kou号，带动人群举着拳tougao声呐喊。有保安试图劝阻他们往后退，但因为聚集的人群太庞大而不敢上前。

整个视频大概只有三十秒不到的时间，上传十分钟已经累积了超过六十万的观看次数。

贺见真louchu一个冷漠的表qing，从tou到尾看完了视频。

“这只是其中一个视频，我们还发现了同类帖zi大概有四个。但还没有任何正规媒tijin行采访报dao。”品牌bu经理看他脸se不好，急忙安抚：“贺总，您先不要担心，罢工这种事qing即使我们不压消息，现在也不会允许在网络上传播的。平台很快就会自己删帖，正规媒ti也不敢报dao这种mingan话题，所以影响应该不会太大。”

“你什么意见？”贺见真示意她继续。

品牌bu经理大着胆zi：“我认为，应该报警。”

“qiang行镇压罢工？那对公司的名誉不会损害更大吗？”

“就算我们不报警，闹xia去，公安自己也会chu来的。罢工是社会xing事件，关乎到安全稳定问题。不如我们先报警，告诉警察有人煽动工人罢工，扰乱正常的生产秩序。”

贺见真犹豫了。这个尺度要是把握不好是很危险的。

品牌bu经理看chu他的心ruan：“贺总，您要以大局为重。如今公司的整ti利益才是最优先的。”

贺见真斜乜她。品牌bu经理知dao说错话了，赶紧闭嘴。

“如果是你现在站在草坪上举横幅，就不会这么说了。”贺见真说：“你知dao现在招一个工人有多难吗？多gao的薪shui都没有人愿意jin厂你不知dao吗？这些人要是真不干了，你的大局呢？”

品牌bu经理louchu一个惊讶的表qing，仿佛没想过他会这么说。

贺见真说：“他们要求的八小时工作制是合法的，是劳动法保障的工人的正当权益，所以他们没有错。如果这真的是他们自己的诉求，那公司必须正视，尊重工人的诉求。如果是有人背后煽动罢工，打着维权的幌zi在损害公司的利益，那是另说。”

“您的意思是，要有确凿的证据证明罢工是有人煽动的？”品牌bu经理听明白了。

贺见真已经完全冷静xia来：“你先去和制造基地的工会了解一xia，到底工人对现在的工作制是不是不满意？告诉他们，如果真的要求八小时工作制，公司也愿意和他们谈。”

“那是否还需要报警？”

“不用。”

“可是……”

贺见真冷笑着盯着手机屏幕的画面：“七月这么re的天气，一群人在大太阳底xia暴晒着，真是难为他们了。你联系一xiawu业那几个负责维护秩序的保安，买一车shui过去，再调两台降温风扇，shui发到每一个罢工的人手里，别整chu中暑晕倒的chu来。”他qiang调：“不要联系公司guan理人员，直接联系wu业。公司guan理层这边我会另外派人去联系。”

品牌bu经理机灵，一听就知dao里tou的意思。不让她联系公司guan理层，说明guan理层也搅合在了罢工活动里面。wu业是外包的，不会愿意蹚浑shui，只愿意尽职维护好秩序。而工人是对公司有意见，不会愿意为难wu业，让wu业的保安去发shui，既能避免冲突，也能缓和工人的qing绪。

贺见真看着韦宁：“

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