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分卷阅读60(1/3)

这种渣男就该不留qing面地一天nue一次。

崔衍灰溜溜地走了,因为巴黎香榭的事qing他不想再经历一次,那次他被揍得太惨了。

他有心恼怒之xia跟萧米米动cu,但是一想到人家的背景,白dao有霍二少,论黑有韩太zi,借他一万个胆zi也惹不起啊,只能在心里恨恨。

正文 第九十七章 这个误会大了啊!

九dian半的时候,人事过来请示,肖奈几个人的ru职手续都办好了,看萧米米还有什么指示。

萧米米想了想,决定去一趟人事bu,亲自带着肖奈他们三个在公司各bu门转一圈,把他们三个介绍给各bu门同事,而且,这样也能让大家看到她这位老板对新员工的支持力度有多大,有助于肖奈后面展开工作。

每到一个bu门,萧米米就拍拍手让大家暂停工作,然后把肖奈他们介绍一遍:“各位同事,这三位是我新招的游戏bu新同事,以后还请大家对他们多多关照!肖奈,你们三个也zuo一xia自我介绍……”

就这样,萧米米领着肖奈愚公猴zi三个在公司几乎转了一圈,全公司也都清楚的gan受到,董事长对新招的这几位同事是多么的qi重。

原本还打算刁难一xia肖奈等人的员工也都暂时收起了小心思,起码明面上对新成立的游戏bu以及游戏bu新同事表示了re烈的huan迎。

最后萧米米又让人事通知各bu门主guan以及几位副总,到会议室给肖奈开了一个huan迎会,在会上她明确告诉诸位gaoguan,必须pei合游戏bu总监肖奈zuo好游戏bu的工作,如果谁恶意阻挠,到时候别怪她这新来的老板不讲qing面,一律严肃处理,qing节严重的直接解雇,勿谓言之不预也。

萧米米讲完惩处措施之后,语气一转,又说起了奖励措施:“但凡兢兢业业zuo好工作的员工,升职优先考虑,年终奖翻倍,并且自xia个月起,公司所有员工的薪shui上涨百分之二十!”

她这一手胡萝卜加大棒还是听霍启东教导的。

用霍启东的话说,古往今来概括起来御xia也就四个字:恩威并施,通俗的说法就是胡萝卜加大棒。

旁边的郑栋国看看坐在一号董事长位zi的萧米米,终于产生了一dian危机gan,他能想见萧米米的加薪决策只要一公布,起码就能收拢百分之八十底层员工的心。

再加上前些时候她拉gaogu价的zuo法,让公司gu东赚了不少钱,公司的guan理层也对她从怀疑到初ju信心,恍然间,郑栋国发现他竟有些控制不住公司了,原来通过萧米米跟霍氏关系壮大正大公司的计划竟有失败的风险。

郑栋国虽然担心计划失败,但是却也非常明智地没有质疑萧米米的提案,看看这些gao层guan理者听到加薪后脸上的兴奋就知dao萧米米这提案抓住了人心,反对者不光惹得萧米米不快,还要遭包括gao层guan理者在nei的所有员工的不满。

非但不能反对而且还要对外表示赞成:“萧董事长这个奖励措施好,力度大,很能激发人的积极xing嘛,不满诸位说,连我这个第二大gu东也心动了!”他以玩笑般的kou吻说完之后,想了想接着说dao:“其实啊,我早前也想过要跟大家来一次大幅度涨薪,结果后来公司发生了很多事qing,gu票跌ru谷底,一忙起来就忘了,萧董事长这次也算是帮我完成了心愿!我提议,把涨薪幅度上调到百分之三十,大家觉得怎么样?”

萧米米看了郑栋国一yan,心dao这个老狐狸果然不简单,三两句就把她的涨薪动作变成帮他完成心愿,说的这个涨薪计划好像是他先提chu来的一样,后面又将涨幅故意提gao百分之十,以此扩大他的影响力。

果然能把公司zuo上市的家伙都不是庸才啊!

不过无所谓,有一dian老狐狸就算说得在冠冕堂皇也改变不了,涨薪是在她萧米米执掌公司以后才开始的,他说得再好,也只是说说。

开完后之后,萧米米冲郑栋国竖了竖大拇指,笑着说dao:“厉害啊郑董,姜还是老的辣!”

郑栋国也笑了起来:“萧董事长的手段可跟年龄不符啊,老郑我也很佩服!”

“郑董过奖了,小女zi还有很多东西要学的!”萧米米jiao笑着chu了办公室,留xia郑栋国一脸凝重。

xia午五dian钟,萧米米接到霍启东电

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