她视线落在办公桌的一只签字笔上，闻言，“我理解的。”

陈晓丽跟人事的May同妹，还一起合租，她从人事那八到的消息可信度几乎100%。

佟谨来时，行政正好带着新同事给各个组的人混个熟。

*

晓丽：你们组不是没HC吗？我刚八到你们的新同事是怎么招来的！

刘乾沙瞧她理解并接受了，随即颔首微笑，官方安人的话信手拈来，“不过你现在已经转正了，好好努力，以后的成果别人都能明瞧得见，只是没了一个季度的奖金而已，把目光放远，自然会得到更多。”

这时行政带着新同事正好绕圈回来，朝她介绍，“佟谨啊，刚刚佳妮来的时候你不在，来，彼此认识一。正好佳妮工位就在你对面，以后你们多多照应啊。”

刘乾沙放二郎，双手握搁在办公桌上，一副公事公办的样，“其实今天叫你来也没什么大事，主要是跟你聊聊这个季度奖金的事。”

不过对方显然也不是很在乎佟谨跟刘乾沙的聊天容，直接转向自己兴趣的话题。

佟谨不解，，示意自己有在听。

晓丽：是刘乾沙砍了这个季度的一半奖金换来的！

她本不用看，已经直接扣没了好吗。

不过刘乾沙说的官方理由，她的确无法反驳，她目前自己接的个案不多，都是些销售新开发的小客，合作意向不大，基本都是向对方抛个橄榄枝，维护表面的客关系。

刘乾沙：“你应该也清楚，当月门季度奖金是跟上个季度整个门kpi挂钩的，而个人分则是okr评级决定的。你这个月才转正，之前的工作大分都由组同事手把手领着，你个人对门的kpi的贡献不大，而你自己okr的分，目前过案率还是零。”

那就只能是一个，走一个。

这时桌上的电话响起，刘乾沙就此挥退了她。

她面容淡定地打开手机，开微信朋友圈，熟练地码上一堆发绪的文字后，轻车熟路将该屏蔽的人都屏蔽掉，狠狠摁发送键。

失败面临有可能被辞退的危机，一来是刘乾沙这番充满违和的问话，二来是联想到会议室今天突然职的新人。

可刘乾沙听到佟谨的话后却大笑两声，“别张，你转正的程早就走完了。”

佟谨坐在电脑前，面对那份名为“策划刘乾沙Q4述职报告”的稀碎ppt，本静不心来。

晓丽：哇，去这么久，刘秃找你聊啥？

晓丽：不是！说来你都不信！

晓丽：你在说what？

策划本没有编制，哪有空缺招新人？

目前为止她还没成过一个方案。

刘乾沙：“新同事？你们没什么工作需要接的。”

晓丽：今天发奖金的时候你记得看看你那份有没有少啊。

佟谨：“那是……？”

耳边都是周遭同事噼啪响的键盘声，每个人都在井然有序地工作，好像只有她为了突然消失的奖金而愤懑不平。

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佟谨的门经理对她不错，上周才跟她单独聊过，鼓励她说，这季度的奖金虽然不多，但起码有个小几千。

Jin：聊远的目光

罗佳妮对比在会议室那清淡的态度，此时明显了许多，“佟谨好，以后要麻烦你多多关照了。”

佟谨兴致恹恹：抢了别人组的HC？

佟谨暗自一气，说，“我知了总监，那我待会是需要跟新同事接一手上的工作吗？”

陈晓丽看见她从刘乾沙办公室聊了大半个小时，等她回到座位后立刻用手机私她。

佟谨继续，可随后一愣，只是没了一个季度的奖金而已？所以不是扣奖金，是本没有？

佟谨听到这，已经大概猜到今天喊她来的原因了，大概就是要扣她一分奖金。

佟谨：“……我尽量。”

佟谨愣了愣，发了三个问号过去，过了会，又发了三个叹号过去。

佟谨发了个疲惫的表过去。