39.没有我

南珂的第二轮面试jin行得尤为胆战心惊。

虽然那个案例分析确实刷掉了不少人。

可是那一轮面试的时候，她在那之前准备的很多题目都没有被问到。

最奇葩的一项问题是钟琴亲自问的，她问南珂以及另外两个一起ru第二次面试的女孩儿，对于她们未来的老板，有没有什么期待。

南珂xia意识地觉得这可能是个陷阱题，或者说送命题？

钟琴在她们回答之前特意夸张地qiang调了一句：一定一定要说实话。求职面试就跟相亲是一个dao理，咱俩要是不合适，你还天天见到我，对我俩来说都是折磨。

不知dao为什么，自从那天在聚会上见到钟琴开始，南珂听到她讲话，总是不由自主想笑，是那种很喜huan很愿意听她说话的会心一笑。

南珂最后一个说。前面两个jie妹就显得尤为实在，一个说希望跟大方不斤斤计较的老板一起工作。一个说希望有一个chu手阔绰给钱给得多的老板。

三个女孩儿其实年纪都差不多，长得也都不差。但是另外两个明显长期zuo着让自己不开心的工作，已经学不会把工作和开心联系起来了，在她们yan里都是谋生的手段，只要老板开心她们就会开心。而且她们都觉得自己有zuo助理的经验，到钟琴shen边也只是安分守己地zuo好助理的分nei工作就可以了。

钟琴最后问南珂的时候，南珂真诚一笑：我就喜huanxing格shuang朗的老板，有什么话都当面告诉我。我这人脑筋直，不太擅长zuo小心思。另外，想和能一直教我学东西的老板一起工作。

能教你学东西的老板都很会骂人哦。尤其是我这么接地气的人，骂起人来也很直接的。钟琴笑着看她，只是yan神里的小表qing却一dian都不凶。

让南珂恍然看见了一个憨厚大jiejie或者说年轻了很多的她妈妈的仪态，又是一种亲切gan。

没事。如果我真的zuo的不好，骂我是对的。南珂这个时候承认，打是亲骂是ai，需要在一些严苛的条件xia才能成立。

钟琴挑中了南珂。

她喜huan南珂shen上有的那一种憨憨的傻气和耿直。当然，老同学的推荐和张迦南的意见对她来说同样加分。可真正起决定作用的东西，还是yan缘。她打分最gao的那份案例分析最后揭晓，就是南珂zuo的。不是因为她分析的多么透彻，见解有多么独到，而是她引用的每个理论，分析的每个数据，都细心地标注好了chu处，这不仅是对于本职工作的认真，更是对原作者的尊重。钟琴经历了上一任助理的背叛，对于剽窃这样的行为深恶痛绝。

南珂接到录用通知的时候，兴奋得满世界报消息。

张迦南收到了南珂表示gan谢的官方微信，他没回，倒是在她那条喜讯朋友圈xia面dian了个赞。他还在医院跟一个病危的企业家对接任务，关于遗产划分的案zi是他近几年接的最多的，而一般这种qing况xia，本来悄无声息的企业家儿女们基本上是闻风而动，三天两tou来讨好他们父亲，也不知dao父亲病危前他们都干嘛去了。

在确认了企业家的遗嘱意向之后，张迦南自然要很细心很周到地帮他把后续事宜办好。那天来查房给企业家例行检查的医生，正好是杨一阳。

杨一阳不认识他。张迦南就很自然地坐在企业家shen边，平视着杨一阳。

您今天gan觉还好吗？有没有哪里不舒服？杨一阳拿着本zi记录，说话的声音很平稳。

企业家肉yan可见的虚弱，说了几句丧气话。

杨一阳立即就安wei了几句，听着人很舒服很踏实。

他确实是南珂会喜huan会依赖的那种男人。张迦南在那里默默想着。

中途他去上了个厕所，回来时，杨一阳正用听诊qi给企业家zuojin一步检查，张迦南径直往门里走，没注意，正跟一个从旁边匆匆chu来的小护士撞了个正着。小护士手里的一个文件夹掉落了一地A4纸。

张迦南蹲xia来跟她一起捡，yan睛就那么寸，迅速地捕捉到一个检查报告，是杨一阳的，就那么一扫，看到了那一栏里的结果。他暗暗在心里叹了一声。为什么这样的事又让他赶上了？

他把那叠纸摆整齐递给那个小护士的时候，小护士呆呆地看了xia他的脸，双颊一红，说了声谢谢，就转shenjin去，把那个文件夹交给了杨一阳。

张迦南在外面站了一会儿，透过病房门的竖玻璃，看jin里面接过了文件夹还来不及看的杨一阳。

那时候

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