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职员招聘策略:xing政策(是男人就想jin的公司)(01)见工(4/10)

作在练习吧!」导师说。

我走去一位我觉得材最得最漂亮的OL面前,抚摸着她酥上一对

白细腻的,忍不住在她两粒粉红上轻轻地吻。望着她这副雪白的胴

,我产生一冲动,看着她柔婉妩媚又羞的表,实在是心难熬。

我将中指伸中,果然是了一大片,又用手指拨开她的,只见粉红

现了她细小,真的很。她分开双完全

只见粉红现了她细小,真想不到她的是那麽,那麽

漂亮!

了的并没有因为得到休息而化,这是因为有位OL一直把它在嘴

里,保持度。後来,我看中的她便躺在茶几上分开双脚,我双手在她的细腰

上,急不及待把着。了一会,她转过来,

抬得的,摇摇晃晃的示意从後面来。於是我不再客气,狠狠的从後

了她的淋淋的。她开始随着我的有节奏地浪叫,房和也上

动。

她双手抱着我,嘴吻着我。我收缩带来的压力。听见她

毫不压抑的浪叫,没持太久,便在她爆发了。完事後我躺在沙发上休息,

其他OL温柔的用清理乾净,及替我整理好衣服。之後,被我的OL对

我说:「李生,舒服吗?多谢你肯我,真的,我都忘了上次是何时被人的了。」

这时,导师接着说:「李生,恭喜你,你已经通过了基本知识和实习了。另

外人事经理洁文很快便会为你行面试的了。」说完後她便率领OL离开,留

了十位依旧赤的接待小跪在我面前。在等待的时候,我坐在沙发上想着刚才

的事,但就怎都想不明白。更疑惑的是,那十位接待小一直在询问我有甚麽需

要,甚至表明可以为我倒茶等。不过,经历刚才那一场不知来龙去脉的

害怕,甚麽也不敢说。

不久,洁文便来了,她看来还不到三十岁,拥有标准以上的貌及材,穿

了一条短到大的连裙,完全暴

「李先生,很兴能认识你。」随着这公式化的开场白,接着应该便是握手

了。不过,她并无和我握手,而是给我一个法式吻。

迎来到维斯时装。我看过你的履历表,你的才能很适合我们,也通过了

刚才的『考试』,测试了你的取向。我们很乐意聘用你。首先我介绍一这公

司,维斯在1982年成立,过去26年,我们一直生产优质的时装。现时,公司总共

有87923位员工,暂时全都为女。听艾曼达所说,你已经知了这儿的『

策』。」「不,正好相反,我完全不清楚,也很好奇那是什麽。」「我可以想像

…」洁文轻笑着:这样说吧,我们很难聘请到需要的人才,如你所见,这地方十

分荒凉,没有人愿意住在这儿。

人们都想住在大城市,或一般乡镇也可以,但就非如荒漠一般的这儿。虽然

不喜,女士们也勉能接受这儿的环境,甚至有些女士会喜远离嘈吵的都市;

但男士们却完全受不了。即使我们提供比一般公司更优厚的条件,也不能说服他

们为我们工作,你可以想像得到,我们在招聘男员工方面的困难。尤其是男

导的科技程式编写范畴,加上网络公司的冒起,大量抢走这方面的人才,所以

董事局决定推现在的『政策』。

相信你曾听过其他公司关於『扰』的官司,男士要求女提供服务,

作为换取工作的代价,而女则凭这控告他们。但这儿,我们完全没有

的概念。不但这样,所有女职员都明白,自己必须随时随地准备为男职员提供他

想要的服务,并且无条件接受所有男职员提要求。

「你是说,我可以和这儿所有的OL?」她所说的事完全超我的想像,

我在梦吧!

当然可以,我们规定所有女职员在一般,都必须穿上短裙和不可以

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